TeamLead / Руководитель группы разработки

Исполнитель найден

R-Style SoftLab в поисках Team Lead`а!

Мы делаем ИТ продукты в области страхового бизнеса. Наши информационные системы успешно работают в крупнейших страховых компаниях России.
Мы наращиваем портфель заказов и поэтому расширяем проектные команды!

У нас Team Lead`ам предстоит:

• Участвовать в разработке высоконагруженных систем в области финансов в качестве Java или Full-stack разработчика.
  Стек: микросервисная архитектура, Java 1.8, Spring Framework, Hibernate, Cаmunda, ReactJS.
• Проектировать архитектуру как системы в целом так и отдельных программных компонент.
• Оценивать сроки разработки, прорабатывать ТЗ в технической части и декомпозировать его на задачи.
• Управлять группой разработки, ставить и контролировать исполнение задач, отслеживать сроки, определять приоритеты, проводить code review.
• Проявлять ключевое участие в постановке/изменении процессов CI/CD.
• Взаимодействовать с руководителем проекта, аналитиками и QA.
• В качестве эксперта развивать сотрудников команды.

Каких Team Lead`ов мы особенно ждем:

• Умеющих разрабатывать web-приложения в роли Full- stack или back разработчика (Java) с опытом разработки от 3 лет.
• Уверенно владеющих Java SE 1.8.
• Имеющих экспертные знания стека Java EE, а также Spring, Hibernate, WebServices (JAX-WS), REST Service.
• Понимающих и применяющих в практике методологий разработки ПО, подходов и принципов, в т.ч. Agile и Scrum.
• Умеющих планировать сроки, оценки и составы команд.
• Умеющих организовать эффективную разработку в условиях дефицита ресурсов.
• Знающих принципы построения систем в микросервисной архитектуре.
• Имеющих опыт оптимизации высоконагруженной БД.
• Готовых к административной работе.

Что ждет Team Lead`ов в R-Style Softlab:

• Масштабные проекты, в которых можно проявить свои способности;
• Разработка и совершенствование проектов ведется в микросервисной архитектуре;
• Мы придерживаемся идеи использования современных технологий и подходов везде, где это возможно;
• Практикуем Agile подход, но не сторонники жесткого ограничения в нём. Понимаем, когда Agile нужен, а когда лучше воспользоваться другими методологиями;
• Мы обучаем наших сотрудников, проводим внутренние митапы;
• Компания имеет госаккредитацию в реестре российских ИТ-компаний (рег. № 124), поэтому сотрудники пользуются льготами:

1. отсрочка от призыва на военную службу (вплоть до возраста 27 лет, после которого уже не призовут);
2. государственная поддержка в улучшении жилищных условий.

• Еще наши преимущества:

1. Достойная заработная плата: оклад и премии по результатам работы;
2. Надежная стабильная компания, финалист рейтинга работодателей по версии HH.ru;
3. Оформляем и платим, разумеется, полностью официально;
4. У нас можно работать как дистанционно, так и в офисе;
5. Гибкий график;
6. Есть медицинская страховка;
7. Свой внутренний Учебный центр! Стимулируем и поддерживаем профразвитие сотрудников;
8. Есть где поесть и где отдохнуть, как в офисе, так и поблизости;
9. Корпоративные скидки на обучение английскому языку в одной из ведущих российских онлайн-школ.