В компанию DirectLine требуется React Frontend-разработчик для работы над внутренними проектами компании, которые включают в себя e-commerce проект и внутреннюю систему для учета статистики продаж (онлайн-офлайн), формирования новых продаж, систему мотивации сотрудников и многое другое. Все сервисы тесно связаны между собой и работают в рамках экосистемы
Мы ожидаем, что вы будете заниматься:
-
Фронтенд-разработкой для e-commerce сайта и внутренней системы продаж с использованием Next.js / React / Redux
-
Участием в продумывании архитектуры новых разделов и интеграции их с существующим функционалом
-
Написанием тестов для нового и существующего функционала.
К сожалению, сейчас покрытие практически никакое -
Code-review новых MR вместе с другими разработчиками в команде
-
Менторинг. Мы ищем человека, который будет сильнее текущих ребят в команде и сможет помогать и развивать их
Также мы готовы дать возможность улучшить ваши менеджерские навыки.
Если вы хотите погрузиться в это, то вы сможете заниматься:
-
Формированием и обсуждением каждого нового спринта (2х-недельные) вместе с тех. лидом
-
Распределением фронтенд-задач внутри команды, исходя из приоритетов бизнеса
-
Обсуждением нового функционала вместе с UX командой сразу на этапе проектирования
Дополнительно будет возможность развивать внутренние курсы компании в рамках DL Academy:
-
Это даст возможность улучшить навыки публичных выступлений, участвуя в воркшопах или читая лекции по фронтенд-разработке
-
Участвовать в разработке программы обучения по Frontend-разработке, в том числе по React
-
Активно поддерживать стажеров, давать им посильные задачи и подробное ревью
Обязательный набор навыков и знаний:
-
Уверенные знания и опыт работы от 2х лет с React / Next.js
Мы обновляем периодически стек, поэтому знания о новых подходах и изменениях в нем будут огромным плюсом, например, оптимизация изображений / ISR и тп -
Уверенные знания HTML / CSS / ES6
Будет плюсом:
-
Качественная адаптивная верстка по макетам Figma
-
TypeScript. В ближайших планах перевод проекта на TS
-
Знание английского
Взамен мы предлагаем:
-
«Белую», индексируемую зарплату по результатам собеседования
-
Отличный коллектив и офис, частые внутрикорпоративные мероприятия, корпоративную программу английского и другие плюсы и компенсации.
-
Гибкий рабочий график и стиль работы без микроменеджмента. Сокращенный рабочий день на один час каждую пятницу
-
Ресурсы на профессиональный рост: мы оплачиваем курсы, выделяем рабочее время на обучение
Наш стек и инструменты:
-
Next.js 12 / React 17
-
Python / Postgres
-
Другое: GitLab (и репозиторий, и CI), Sentry для логирования ошибок, ActiveCollab для ведения задач