Компания Крым Диджитал Груп это солнечная резиденция компании полного цикла мобильной и веб-разработки. 300 дней солнца в году, стремительно развивающаяся инфраструктура при поддержке государства, активный отдых в горах и на море в 15-ти минутной доступности. Все это может стать твоим :)
Мы помогаем современным стартапам и крупным корпорациям развивать и выводить на новые рынки их бизнес.
-
Местная компания, международные стандарты и подходы к разработке на уровне топовых стартапов.
-
11 лет на рынке развития технологичных проектов.
-
Наши проекты занимаются организацией проведения мероприятий для десятков тысяч студентов лучших университетов.
-
Работаем над масштабными проектами с многомиллионными аудиториями в таких направлениях как Agritech, Healthcare, IoT, Fintech
-
И еще десятки других интереснейших проектов в различных сферах.
В виду стремительного роста и развития компании ищем Team Lead Front-end (React.js) Developer
ЧТО НАС ВЫДЕЛЯЕТ?
-
Мы резиденты южного ИТ-кластера России со стильными и модными офисами (теперь и в Симферополе).
-
У нас крутой современный офис с модными рабочими помещениями, игровыми и комнатами отдыха в самом высоком здании города.
-
Офисы открыты в Севастополе и Симферополе. Самое лучшее в городе расположение офиса на пересечении всех транспортных магистралей позволит вам тратить минимальное время для того, чтобы добраться на работу. Дополняет все это шаговая доступность самого большого торгово-развлекательного комплекса в городе с кучей магазинов и кафешек.
-
Доступность офиса 24/7 без ключей и утверждений.
-
Программа "Корпоративный доктор".
-
Берем на себя все заботы, если вдруг заболели — не нужно вызывать бабушку из поликлиники, к вами приедет опытный доктор из частной клиники, назначит лечение и проконтролирует, как вы его соблюдаете :)
-
Скидки на обслуживание для членов семьи.
-
-
Внутренние конференции, мастер-классы и воркшопы.
-
Активно участвуем в развитии начинающих специалистов и проводим обучение совместно с главным техническом ВУЗом города.
-
Много разных проектов. С нуля. На новых технологиях. Возможность ротации между ними.
-
Личные планы развития, конкретные цели и ожидания, цикл постоянного фидбека.
ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ?
-
Технический риск-менеджмент:
-
Оперативное заблаговременное предупреждение
-
-
Проактивная позиция тимлида на митингах, фасилитация встреч. Не слушает ребят, а ведет встречу
-
Полнота и правдивость подаваемой информации:
-
Своевременность отчетов
-
Актуальность всех статусов
-
-
Тимлид приносит новые возможности расширения команды, если видит их
-
People management: ответственность за атришн, реплейсмент, текучка
-
Системное применение инструментов: 1-1, ИПР/PDP, участие в подборе и адаптации персонала, менторинг
-
Delivery:
-
Ответственность за стабильность объемов выполняемой работы
-
Планирование загрузки команды и утилизация минимум на неделю
-
ОЖИДАНИЯ ОТ ТЕБЯ:
-
Высокий уровень hard skill по выбранной специализации
-
Понимание, что такое 1-1, личные планы развития: составлял и может описать
-
Знания про психотипы, может разделить людей
-
Способность понять, какой состав команды необходим на конкретном этапе проекта.
-
Есть опыт найма и увольнения
-
Есть опыт работы по KPI
-
Опыт в руководстве командами с разными специализациями
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?
-
Удобный рабочий график, гибкие начало/конец рабочего дня.
-
Прозрачность горизонтального роста. Каждый в компании понимает, как происходят оценки и переходы между позициями.
-
Компенсация расходов на участие во внешних мероприятиях и конференциях.
-
Программы обучения английскому языку.
-
Неустанно развиваем культуру спорта: поддерживаем свою баскетбольную команду, устраиваем ежемесячные личные соревнования, выезды на природу, каякинг.
-
Оказываем финансовую поддержку по программам управления здоровьем сотрудников, ДМС.
-
Организовываем суперские вечеринки на День рождения компании, Новый год и не только, ходим вместе в походы, выходим в море на яхтах и ходим в кино.
-
Удаленный формат сотрудничества, либо пакет релокации для переезда.