Вход
>
rss vk.com rss
80000 - 80000 RUR
просмотры3
10:34 13.05.2022

NET Разработчик
Исполнитель найден

frontends.work ✎
Softline Компания
Пенза
Описание:

О ПРОЕКТЕ:

Мы занимаемся разработкой и сопровождением внутренних корпоративных сервисов, которые облегчают работу более чем 5000 сотрудников компании по всему миру. Данные сервисы интегрированы между собой, и работают, как независимые системы с собственной кодовой базой, индивидуальным циклом разработки.

Приглашаем в отдел внутренней разработки NET Разработчика, который будет участвовать в развитии и поддержки внутренних корпоративных сервисов.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Декомпозиция и оценка задач;
  • Участие в проектировании компонентов продукта;
  • Разработка в соответствии с принятыми стандартами;
  • Участие в ревью кода;
  • Взаимодействие с менеджером продукта, аналитиком, тим лидом;

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

  • Опыт работы в качестве разработчика от 3 лет;
  • Знание платформы .NET, языка программирования C#;
  • Опыт работы с Entity Framework;
  • Опыт работы с MS SQL/Postgres/Т-SQL на уровне написания запросов;
  • Навыки работы с системами управления версиями и задачами (TFS, GIT, Jira);
  • Понимание принципов клиент-серверной архитектуры приложений, протокола HTTP и архитектурного стиля REST;
  • Умение рефакторить код и находить слабые места;
  • Умение работать как самостоятельно, так и в команде;
  • Ответственность по отношению к выполнению поставленных задач;

БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

  • Знание веб-технологий, опыт разработки (Vue js/React js);
  • CI/СD.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования;
  • Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам (удаленный формат работы/гибридный формат/работа в офисе);
  • Мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для Вас: предоставляем приобретение ДМС по выгодной цене; скидки на абонементы в фитнес-клубы, услуги туристических агентств, ресторанов, баров и магазинов, специальные цены на компьютерную и орг. технику, программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке и т.д.);
  • Обучение в Корпоративном университете компании. внешнее обучение за счет компании, сертификация;
  • Открытость и готовность к диалогу ТОП-менеджмента компании, «Горячая линия» с SEO компании 2 раза в месяц); Перспектива профессионального и карьерного роста;
  • Мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста.
  • Мы готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения.
  • Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline / При удаленном формате работы, отправляем необходимое оборудование.

Защита от спама.
Для отображения ссылки на вакансию/заказ,
Вам необходимо произвести Вход