Описание:
"Девелоника" – новое направление по созданию кастомных решений для заказчиков в рамках ГК Softline. Мы объединяем несколько IT-компаний из разных стран. Специализируемся на проектировании, разработке и поддержке проектов в доменах E-Learning, E-commerce, Healthcare, Telecom, Network и Cyber Security, автоматизации производств и бизнес-процессов.
Мы ищем Frontend-разработчика в нашу команду по разработке международного продукта, реализующего комплексную экосистему между потребителями, облачными сервис-провайдерами и разработчиками облачных услуг Active Platform.
Задачи
- Написание приложения клиентской панели и коннекторов для интеграции с сервисами вендоров.
- Улучшение, оптимизация и поддержка существующих продуктов ActivePlatform.
- Доработка платформы под требования заказчиков.
От нового члена команды мы ожидаем
- Уверенные знания JavaScript (es5/es6+), HTML5/CSS3.
- Опыт использования Vue.js на коммерческих проектах.
- Знание Vue.JS и/или Node.JS.
- Опыт использования Gulp/Grunt/Webpack.
- Опыт работы с Rest API.
- Знания и опыт работы с Git.
- Личные качества: активность, ответственность, нацеленность на результат, стремление к развитию.
Мы предлагаем
- Конкурентную заработную плату. Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи. Заработная плата состоит из оклада и квартальных премий.
- Гибкий график работы. 5/2, можно работать удалённо.
- Обучение и развитие. Мы обучаем и развиваем команду: создали Корпоративный Университет, собрали обширную базу знаний, сотрудничаем с образовательными онлайн-платформами.
- Заботу о здоровье. Сотрудникам предоставляется ДМС со стоматологией, в компании организованы неформальные спортивные сообщества.
- Открытость топ-менеджмента к диалогу. Регулярно делимся новостями компании, проводим для сотрудников горячие линии с руководством.
- Партнерство. Сотрудники могут приобрести акции ГК Softline со скидкой 15% на сумму не более 15% от годового дохода и участвовать в программе долгосрочного партнёрства, получая опционы компании бесплатно в размере до 45% от годового дохода.
- Дополнительный выходной в день рождения сотрудника.