Привет, меня зовут Юля, я IT рекрутер.
В команду маркетинга разыскивается талантливый разработчик
Немного о нас:
Lad – крупная IT-компания и системный интегратор. Мы совершенствуем бизнес клиентов с помощью инновационных IT-решений.
Внедряем, дорабатываем и поддерживаем собственные разработки и лучшие продукты партнеров.
Создаем веб-сервисы, приложения для мобильных платформ и IT-экосистемы и решаем другие нетривиальные задачи.
Маркетинг - это проактивная команда талантливых ребят, с которой можно покорять мир, крутые цели, интересные и разноплановые задачи, чтобы можно свободно применить свои знания и навыки.
Здесь поощряется принятие сотрудниками самостоятельных решений, стремление к непрерывному обучению и открытому диалогу.
Особенности и окружение:
-
рынки как b2b, так и b2с, работа с несколькими сайтами и несколькими «заказчиками» — руководителями направлений, взаимодействие со штатными копирайтерами, дизайнерами, веб-разработчиками, маркетологами.
Необходимые навыки для работы:
-
Знание HTML, CSS, Js, PHP, MySql.
-
Опыт работы с графическими редакторами: Figma.
-
Опыт работы в CMS: October / Winter (Laravel).
-
Опыт работы с API.
-
Будет плюсом: оптимизация запросов и кода
Что нужно будет делать?
- Создание лендингов и сайтов (фронт и бэк), поддержка.
- Разработка новой функциональности, кастомизация существующих возможностей движка.
- Мониторинг и исправление ошибок, умение ориентироваться в чужом коде.
- Опыт настройки интеграции с различными сервисами (CRM, Mail).
- Приветствуется опыт оптимизации (увеличение скорости сайтов).
Будем рады видеть у тебя:
- Опыт работы в веб-разработке от 2х лет.
- Активная взрослая позиция, высокий уровень самостоятельности, ответственность за результат.
- Инициативный подход в решении рабочих вопросов.
- Аналитические способности, внимательность к деталям, способность к самообучению.
- Опыт работе в команде.
Что мы готовы предложить для тебя:
-
Возможности для твоего роста в профессии.
-
Классные задачи, над реализацией которых ты будешь гордиться.
-
Участие в конференциях и обучающих программах.
-
Трудоустройство по ТК РФ.
-
Регулярный пересмотр мотивации.
-
Удобный формат работы - удаленный.
-
Доброжелательное отношение всей команды к новичку с полном онбордингом на входе и дальнейшей поддержкой на проектах.