Направление разработки Вебпрактик создает высоконагруженные веб-сервисы, SPA, делает интеграции, развивает, трансформирует и поддерживает существующие приложения.
Помимо работы над заказами мы создаем свои продукты и выводим их на мировой рынок. Например, одним из таких приложений на домене .com каждый месяц пользуется 1 млн. пользователей. Об этом подробнее расскажем на интервью.
Запускаются новые, интересные проекты и нам нужны ещё разработчики.
Основные задачи:
-
разработка и развитие SPA приложений на React + Mobx на Nextjs/RCA
Включает в себя верстку компонентов, мы не делим работу =); -
поддержка проектов на back-end based стеке (таких проектов у нас порядка 30% и становится с каждым годом меньше);
-
иногда пишем в open source.
Перед тем как откликнуться, проверьте чек-лист требований:
- вы знаете, с какой стороны подойти к адаптивной верстке проекта (даже если опыта мало, но он был);
- вам интересен front-end и вы твердо решили развиваться в этом направлении;
- вы способны быстро обучаться под руководством наставника;
- вы интересуетесь новинками, подписаны на новости front-end отрасли.
Наш frontend стек:
- 70-80% — React, 20% jquery. Первый растет, второй падает. В основном проекты на Nextjs, есть своя сборка на github;
- любим Mobx (осознанно перешли на него с redux);
- используем Storybook и Docusaurus для новых проектов;
- все новые проекты используют CI/CD на Gitlab, поставляются в docker контейнера в kubernetes. Вам знать эти технологии не обязательно, но жизнь это вам упрощает =);
- используем Eslint на всех новых проектах;
- пишем на TypeScript;
- используем CSS модули с сахаром sass.
Условия:
-
развитие: прозрачная лестница горизонтального и вертикального роста, личный наставник, пересмотра зарплаты разработчика, “дорожные карты” в стиле RPG игры;
-
большие проекты с интересной логикой;
-
только современные технологии, востребованные бизнесом (вообще, мы - ярые фанаты технологий, любим пробовать все новое);
-
возможность поучаствовать в передовых конференциях отрасли: РИТ++, FrontendConf, RndTechConf за счет компании;
-
гибкое время начала рабочего дня;
-
корпоративные выезды в горы;
-
работа в удобно зонированном светлом офисе (не open space! удаленки нет);
-
открытое к предложениям и поддерживающее руководство;
-
безопасные комфортные коммуникации в компании;
-
оформление по ТК РФ с первого дня;
-
комната отдыха с теннисным столом, турник, брусьями, беговой дорожкой, грушей и душем.
Что вас ждет после отклика на вакансию:
1. Приглашение от HR на короткое онлайн-интервью или отказ в случае, если резюме совсем не релевантно. HR может попросить прислать более подробную информацию о своем опыте, если из резюме ничего не ясно. Поэтому, пожалуйста, составляйте резюме наиболее подробно, включая учебные/домашние проекты и курсы, которые вы проходили. Мы уверены, что вам есть о чем рассказать;
2. Интервью по скайпу или в телеграм/ватсап в течение 20-30 минут;
3. Обратная связь с последующим приглашением на интервью с СТО в офис или отказ с рекомендациями;
4. Интервью в офисе в формате диалога, ответов-вопросов. Без необходимости писать код в редакторе или, прости господи, на бумажке или на доске.
5. Оффер или отказ с рекомендациями.