Вход
>
rss vk.com rss

Backend teamlead PHP

frontends.work ✎
ГК Innostage Компания
Тверь
50000 RUR
просмотры5
15:29 21.07.2022
Описание:

Группа компаний Innostage - системный интегратор из Казани, экспертная команда которого насчитывает более 1000 человек.

Мы реализуем проекты в сферах: информационной безопасности, инфраструктурных решений (серверное и сетевое направление), разработка программного обеспечения и web - проектов.
Наши основные сегменты: нефтегазовый сектор, топливно-энергетический комплекс, банковский сектор, B2G.

Команда web разработки ищет Backend-тимлида.

Обязанности:

  • Управление командой разработки;
  • Оценка задач, планирование и контроль сроков и качества их выполнения;
  • Участие в разработка новых и поддержке существующих проектов компании;
  • Участие в проектировании и выборе стека/технологий/фреймворков для проектов;
  • Code-review, оптимизация, рефакторинг;
  • Развитие команды.
Требования:
  • Отличные знания PHP (7+);
  • Отличные знание Laravel (6+);
  • Знание MySQL/MariaDB, PostgreSQL, опыт проектирования архитектуры БД и оптимизации запросов;
  • Знание JavaScript, HTML 5, CSS 3, умение верстать;
  • Опыт активной разработки на PHP от 3 лет, в том числе проектирование проектов с нуля;
  • Опыт руководства командой от 2 разработчиков и/или наставничества от 1 года;
  • Следование принципам чистого кода;
  • Умение применять паттерны проектирования, принципы SOLID и DRY;
  • Следование code style и best practice применяемых фреймворков;
  • Стремление писать "красивый" код и требовать написание такого же кода от других;
  • Ответственность, пунктуальность, целеустремленность и желание развиваться;
  • Желание делиться опытом с коллегами;
  • Умение гуглить.

Будет плюсом

  • Знание Yii2, Go;
  • Опыт работы с RabbitMQ/Kafka и написания микросервисов;
  • Опыт использования NoSQL-баз данных;
  • Навык работы с Docker и Docker Compose;
  • Навыки администрирование *nix-систем;
  • Желание поработать на Vue.js;
  • Опыт написания и использования unit-тестов.
Условия:
  • Уровень оплаты труда обсуждаем индивидуально (честно и серьезно отталкиваемся от пожеланий), все "белое", по ТК РФ;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Постоянный рост и развитие компетенций (также имеется внутренняя система грейдов);
  • Ежеквартальные и годовые премии по результатам работы;
  • Дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудника;
  • Дополнительное медицинское страхование (ДМС);
  • Выплата компенсаций занятий спортом и аренда спортивных площадок;
  • Компания организует и оплачивает сдачу сертификационных экзаменов.
Откликнуться
Отклик отправлен
Откликаться могут только исполнители