Digital Nomads - IT компания, которая меняет привычное представление о работе и формирует эффективные команды для решения задач клиента.
Мы занимаемся проектированием, разработкой и сопровождением IT-систем. Работаем как над небольшими проектами, так и над серьезными проектами крупных продуктовых компаний.
В Digital Nomads все просто. Есть интернет — можно работать. Мы организовываем новый формат условий работы и создаём для своих сотрудников комфортную обстановку, в которой работа превращается в приключение, в игру, где правит коллективный разум и вдохновение.
Сейчас мы активно ищем Frontend-разработчиков на проекты медиасервисов и финтеха.
Процесс разработки
Работаем с двухнедельными спринтами с релизами каждую неделю, есть возможность предлагать улучшения по продукту, рефакторингу, миграциям на новые технологии, единый кодстайл, проводим CodeReview, еженедельные/ежедневные созвоны всей команды, а также синки фичи команд
Чем предстоит заниматься:
-
Участие в разработке архитектурных решений;
-
Взаимодействие с back-end разработчиками и аналитиками;
-
Разработка front-end части web интерфейса;
-
Разработка новых интеграций (front-end + back-end).
От тебя мы ждем:
-
Знание React и TypeScript;
-
Знание чистого JS;
-
Знание Node.js и ES6;
-
Знание HTML и CSS;
-
Умение работать с Git;
-
Понимание особенностей SPAприложений;
-
BEM + React.js + Redux + reduxobservable -> React.js + Apollo GraphQL;
-
styled-components -> css-modules.
Плюсом будет:
-
Понимание принципов разработки изоморфных приложений;
-
Опыт работы с docker;
-
Опыт разработки под мобильные браузеры;
-
Знакомство с Unix-системами;
-
Опыт командной работы;
-
Опыт написания тестов (юнит- или интеграционных);
-
Опыт работы с системами сборки (Webpack, Rollup, Gulp, Grunt и т. п.).
Ты будешь:
-
Официально трудоустроен с первого дня работы;
-
Работать удаленно или в офисе, по своему усмотрению;
-
Самостоятельно определять начало и окончание трудового дня;
-
Расти в зп 1-2 раза в год по итогам эффективной работы на проекте;
-
Отдыхать вместе с семьей и друзьями в корпоративном доме на горнолыжном курорте Шерегеш;
-
Работать в комфортном офисе, где ты сможешь перекусить, поспать, поиграть в настолки и многое другое;
-
Следить за здоровьем с помощью максимально расширенной программы ДМС;
-
Индивидуально заниматься разговорным английским каждую неделю.
Развиваться как профессионал ты сможешь с помощью:
-
Топовых проектов продуктовых компаний;
-
Профессионального обучения и внутренних образовательных мероприятий;
-
Индивидуального плана развития от нашей компании, разработанного совместно с лидерами продуктовых команд;
-
Предоставления необходимой для работы литературы и техники;
-
Участия в конференциях и командных онлайн, оффлайн мероприятиях (митапы, ретро);
-
Командировок в Москву/Санкт-Петербург/Новосибирск по обмену опытом;
-
Спонсирования личных проектов.
Если ты разделяешь взгляды компании, хочешь совмещать работу и путешествия, иметь свободу выбора и влиять на процессы - откликайся на эту вакансию и наши HR напишут тебе :)