TravelLine создает функциональную SaaS-платформу для автоматизации процессов отельного бизнеса. Все что связано с онлайн-бронированием и управлением номерным фондов в отелях — это к нам. В России у нас более 80% рынка, и мы быстро растем в других странах. За месяц через наши инструменты бронируют более 1,5 миллиона гостей по всему миру.
Фронт работ
Мы ищем специалиста, который поможет с интеграцией наших решений на сайты клиентов, а также будет помогать разрабатывать и поддерживать гостиничные сайты.
Наш бро бодро встроит форму бронирования в лендинг отеля, поменяет текст на главной странице хостела, проведет аудит сайта пятизвездочной гостиницы. Когда нужно, продерется через код на допотопной CMS и сохранит ясность ума.
Если что-то из перечисленного выше ты никогда не делал(а), ничего страшного, в начале пути мы предоставляем обучение.
Стек и требования
-
базовое знание HTML5, CSS3, SCSS;
-
знание и понимание принципов работы на Javascript, jQuery;
-
PHP, MySQL на базовом уровне;
-
умение работать с макетами в Figma и Photoshop на уровне верстальщика;
-
понимание принципов ООП;
-
опыт кросс-браузерной, адаптивной, семантической верстки;
-
умение использовать в работе системы контроля версий;
-
плюсом будут сертификаты 1С-Битрикс и HTML-Академия, опыт работы с популярными CMS и PHP/JavaScript фреймворками;
-
знание английского не ниже уровня B1 (желательно).
Наши принципы
Оформление по ТК. Платим белую зарплату и все отчисления, оформляем больничные, не дергаем из оплачиваемого отпуска. Все легально, по закону и трудовому кодексу.
Стабильность. Мы на рынке с 2008 года. Всегда прибыльные.
График — Remote-friendly. Верим, что более эффективно работать в офисе в связке с командой. Но наши процессы адаптированы для работы из дома, в том числе и из других городов.
Рабочее окружение. У разработчиков отдельные кабинеты на 7−10 человек, тихие и удобные. Никакого опенспейса. Рабочий инструмент — мощный ноут. При необходимости оплатим курсы.
Забота о команде. Во всех офисах — свежий ремонт. Делали все с нуля, для себя и на совесть. При входе есть собственные парковки для автомобилей и велосипедов. Ежедневные обеды — за счет компании.
Прозрачность. Мы всегда отмечаем победы, а один на один откровенно обсуждаем точки роста. Регулярный performance review гарантирует своевременный пересмотр зарплаты и полномочий по итогам ваших достижений и реалий рынка.
Команда. Всего в TravelLine уже больше 400 специалистов: разработчики, дизайнеры, маркетологи, продажники, копирайтеры и еще кого только нет. Если просит душа — выезды на природу, сплавы по рекам, спорт и фитнес, бары и кафе, настолки с коллегами. Этого сколько угодно. :)