Вход
>
rss vk.com rss

Начальник отдела Java

frontends.work ✎
80000 RUR
просмотры4
10:32 15.09.2022
Описание:

Open Solutions_специализируется на заказной разработке веб-сервисов и мобильных приложений.

Мы работаем с отечественными и мировыми брендами: МТС, БКС, X5, Ренессанс Кредит Банк, Ак Барс Банк, ЭР-Телеком, ВСК, ПЭК, ИНВИТРО, G&M, Samsung). С 2009 года реализовали больше 300 проектов для заказчиков из России, Европы и США.

Среди них платформы для e-com, ПО для телекома и транспорта, разработка облачных технологий и различных интранет- и ERP-систем, а также систем биометрии, управления данными и безопасности.

Количество сотрудников – более 100 человек, в офисах Москвы, Пензы и Казани. Команда Open Solutions — это опытные разработчики, тестировщики, креативные UI/UX-дизайнеры с международными профессиональными сертификатами.

Приглашаем в команду Начальника отдела Java!

Обязанности:

  • участие в проектах по разработке ПО;
  • управление отделом Java-разработки.

Мы ожидаем:

  • отличные знания Java 8+;
  • знания Spring / Spring Boot, понимание JavaEE, Microservice architecture, Messaging (желательно Kafka);
  • опыт работы с SQL, NoSql;
  • дружеские отношения с DevOps (CI/CD, container orchestration);
  • понимание HTTPS/REST, TCP и других протоколов;
  • отличные знания IPC, многопоточности, многопроцессности;
  • опыт fullstack-разработки (мы ожидаем, что ты понимаешь JS и можешь помочь в разработке);
  • знание принципов и шаблонов проектирования; желание работать с большими и сложными проектами;
  • опыт коммерческой разработки от 2-х лет.

Будет плюсом, если ты:

  • считаешь, что работа разработчика не заканчивается на написании кода; хочешь делать процесс разработки эффективным с помощью правильных инструментов (Binary Release Management, CI/CD, Scrum/Kanban);
  • знаешь, как работает все это работает под капотом;
  • имеешь опыт работы с MongoDB и Elasticsearch;
  • кэшировал данные с Hazelcast, Infinispan и Redis;
  • знаком с такими инструментами управления как Ansible/Salt/Chef/etc;
  • знаешь и умеешь применять RxJava (Reactor) и Hystrix и знаешь, когда их не нужно использовать.

Мы с радостью предложим:

  • гибридный график;

  • пересмотр заработной платы 2 раза в год или чаще, а также премии по результатам работы;

  • мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;

  • прозрачный рост внутри компании (четкие матрицы компетенций для каждого грейда и регулярный ассесмент);

  • регулярный ассесмент;

  • менторство, внутренние митапы / events;

  • международные сертификации и профильное обучение за счет компании;

  • техническая библиотека компании;

  • корпоративное обучение английскому языку;

  • хорошо отлаженные процессы, без ночных авралов и команда, с которой работать - удовольствие;

  • отсутствие бюрократии, оформление доков через внутренний портал;

  • ДМС;

  • паркинг;

  • корпоративный спорт или компенсация для удаленных сотрудников;

  • чай, молоко и свежемолотый кофе для твоей бодрости каждый день;

  • корпоративы и командные игры - ежеквартально или как душа попросит.

Откликнуться
Отклик отправлен
Откликаться могут только исполнители