Вход
>
rss vk.com rss

Frontend-разработчик

frontends.work ✎
СБЕР Компания
Рязань
просмотры7
16:50 15.09.2022
Описание:

Наша команда занимается разработкой «Среды поставки данных и исполнения моделей».

Один из самых технологичных и амбициозных сервисов Платформы Кибербезопасности. Сервис позволяет считать фичи для обучения моделей на исторических данных и в последствии исполнять модели в режиме реального времени используя в своей работа как фичи рассчитанные в пакетном режиме, так и фичи рассчитанные на потоке.

Сервис должен позволить data scientist рассчитывать витрины и обучать модели без привлечения сотрудников ИТ.

Основные решаемые задачи

Реализация унифицированного комплекса сервисов управления, формирования репозиториев и потоков расчёта фичей для антифрод моделей УПК, направленные на:

  • существенное сокращение Time2Market разрабатываемых моделей;
  • повышение автономности DS в части создания и использования фичей (меньше зависимостей от DE);
  • создание единой базы знаний по созданным, используемым фичам, а также повышение переиспользуемости фичей между DS за счет discovery функционала;
  • обеспечение консистентности между формированием фичей для обучения моделей и в режиме скоринга (offline и online фичи).

Мы ждем от тебя

  • опыт front-end разработки от 3 лет
  • практический опыт проектирования и разработки на React от 2 лет
  • опыт работы с библиотеками состояний mobx, redux, middleware Sagas/Observable
  • уверенные знания javascript ES5+
  • опыт настройки сборщиков (webpack, parcel или аналогов)
  • навыки кроссбраузерной верстки
  • знание паттернов проектирования: ООП и ФП
  • опыт профилирования, оптимизации и рефакторинга кода
  • знание node.js
  • опыт использования SSR
  • опыт командной разработки с использованием программных продуктов Confluence и Jira;
  • опыт работы, как в каскадных (waterfall), так и в гибких методологиях (Agile и/или DevOps и/или Scrum) разработки.

От нас

  • Конкурентные условия труда (белая заработная плата, оклад, премии);
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Социальный пакет + ДМС;
  • График работы – стандартный, но с гибким подходом;
  • Возможность обучения и сертификации за счет компании;
  • Корпоративная программа лояльности (льготное кредитование, скидки в компаниях-партнерах).
Откликнуться
Отклик отправлен
Откликаться могут только исполнители