B2B-Center ведущая ИТ-компания, которая занимается разработкой программного обеспечения для корпоративных закупок и продаж. Пространство B2B объединяет 43 отраслевые и корпоративные торговые площадки. Более 20-ти лет мы помогаем проводить закупки по всему миру.
Наша миссия это развитие справедливой конкуренции и формирование единого рынка электронных торгов в России и за ее пределами. B2B-Center не только является безусловным лидером в своей области, но и уже много лет занимает лидирующие позиции в рейтингах среди российских IT-компаний (по оценке Forbes Russia, входит в ТОП-20 самых дорогих компаний Рунета, а также участник рейтинга лучших работодателей России).
Имея за плечами 20 лет опыта в индустрии мы не превратились в бюрократическую машину, мы научились быстро реагировать на изменения рынка, и в этом нам помогают гибкие методологии. SCRUM нам помогает выстраивать сквозные спринты, иметь общие цели и приоритеты на всю компанию.
B2B-Center в цифрах:
более 60 тыс активных организаций участвуют и организуют торги; создается более 6 000 процедур в неделю общим оборотом более 300 млрд. руб; более 3 000 php-классов только в области ответственности команды (всего свыше 10 тыс); 15 команд в департаменте RnD и 10 из них полные продуктовые кросс-функциональные команды.
У нас одна из таких кросс-функциональных команд, у нас в команде есть бекэнд разработчики, фуллстеки, аналитики, qa-специалисты, дизайнеры, проджект и продакт-менеджер.
- пишем на php, используем различные модули, бандлы и библиотеки;
- пишем на javascript, а реактивные страницы и SPA приложения на Vue.js;
- интерфейсы реализуем на своей дизайн-системе;
- проводим code-review, покрываем код функциональными и Unit-тестами;
- коммуницируем в корпоративном чате и устно.
Мы географически распределенная команда из 11 человек (6 разработчиков), но любим поддерживать живое общение, поэтому иногда собираемся частично или всей командой в офисе.
Стараемся следовать рекомендациям Мартина Фаулера и дядюшки Боба. Разговариваем с заказчиками, дизайнерами и вырабатываем решения совместно, когда это необходимо.
Мы независимые - готовы экспериментировать с технологиями, подходами и практиками, которые еще не используются никем в компании, но при этом активно обмениваемся положительным опытом с другими командами и перенимаем у них успешные кейсы.
Открыты к новым идеям, уважаем и ценим людей, которые могут предложить то, чего у нас нет и может принести пользу.
Наш основной стек технологий:
окружение Vagrant/Docker/Kubernetes в работе используем Git, Composer, gulp, babel, LESS; код оформляем по PSR; основная база MySQL (Percona); дополнительно ClickHouse, PowerBi, Sphinx, ElasticSearch, Memcached, Redis и RabbitMQ; SPA и реактивные страницы на Vue.js, API на OpenAPI + Swagger.
В работе нам помогают:
мониторить Sentry, Kibana, Grafana и Atatus; ревью проводим в UpSource, дополнительно контролировать качество и безопасность кода помогает Sonarqube; проект ведем в Jira; тесты гоняем в Bamboo.
Мы ищем лида команды разработки и крепкого инженера, который с энтузиазмом возьмется за развитие наших сервисов и команды.
Мы ожидаем от вас:
- Опыт в руководящей должности от года;
- Опыт работы в команде где применялись гибкие методологии;
- Знание основных принципов и преимуществ методологии SCRUM и метода Kanban;
- Умение находить общий язык как с разработчиками так и продуктовой частью команды; Уверенное знание и опыт разработки на PHP7+ и MySQL более 3 лет;
- Уверенное владение ООП, знание и умение уместно применять паттерны проектирования; Иметь опыт с одним или несколькими Php-фреймворками (Yii2, Laravel или Symfony);
- Базовые умения читать и писать JavaScript (знание и опыт применения Vue, React или Angular будет плюсом);
- Желание получать новые знания и развиваться
Чем предстоит заниматься?
- Поддерживать уже выстроенные процессы внутри команды разработки;
- Менять и выстраивать новые процессы по необходимости;
- Распределять задачи и нагрузку внутри команды;
- Заниматься адаптацией и развитием команды;
- Заниматься целеполаганием и мотивацией сотрудников;
- Участвовать в планировании ресурсов и сроков, отвечать за соблюдение SLA;
- Формировать и валидировать технические решения;
- Участвовать в проработке архитектуры и непосредственно участвовать в разработке функционала;
Что мы предлагаем:
- Онбординг и погружение в команду;
- Сопровождение ментора;
- Отсутствие бюрократии и бессмысленных процессов;
- Возможность расширять свой инструментарий и применять новые средства разработки и подходы в масштабе большой компании;
- Развиваться в профессиональном плане, участвовать на конференциях и обучающих курсах, в том числе и корпоративных;
- Достойная, полностью белая оплата труда;
- Гибкий график работы;
- Финансовая помощь в размере 100 000 р. при переезде в Москву;
- Офис мечты в районе м. Сокольники (5 минут корпоративным транспортом): с массажным креслом, кухней, мультимедийной комнатой, кофейней и игровым спортивным досугом.