Компания Северсталь-инфоком это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга Северсталь . Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.
Северсталь-инфоком сегодня это:
- 32-летний опыт IT экспертизы
- 20 филиалов присутствия по России
- более 2200 сотрудников
- более 200 предоставляемых сервисов
Сейчас Мы запускаем новый проект по разработке web-приложения Планирование . Основной функционал данного приложения будет включать в себя ряд важных модулей для развития нашего производства. Разработка будет производиться с нуля, начиная с бизнес-требований и дизайна приложения, поэтому нам важен вклад каждого человека в нашей команде. Сейчас мы находимся в поиске уверенного Middle разработчика с коммерческим опытом за спиной.
Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.
Вам предстоит:
- участвовать в перспективных проектах компании в роли front-end разработчика.
- поддерживать и сопровождать разработанный функционал.
Мы ожидаем, что Вы:
- имеете опыт создания проектов на React, Redux от 3-х лет.
- имеете отличные знания JavaScript, HTML, СSS.
- имеете опыт разработки адаптивных приложений.
- понимаете принципы работы Webpack, Babel.
- имеете опыт работы с Git.
Будет плюсом, если Вы:
- знаете typescript.
- имеете опыт работы с nodeJs.
- имеете опыт работы с PostgreSQL.
- умеете искать ответы на сложные вопросы.
- умеете в найденных ответах отличать хорошие от плохих.
Мы предлагаем:
- трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:
1. льготная ипотека;
2. отсрочка от призыва на военную службу.
- медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день 100% до оклада, с 11 по 20 день 50%).
- опции для родителей:материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам, новогодние подарки.
- корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров