Райффайзен Банк ищет руководителя направления развития платежных систем и сервисов банка в иностранной валюте.
Команда Payments Service развивает платежи в рублях, в валюте и систему быстрых платежей. Мы работаем со всеми основными платежными системами и каналами, включая Систему передачи финансовых сообщений и SWIFT. Все системы платежных сервисов высоконагруженные, со сложной бизнес-логикой проведения платежей и отчетными подсистемами. Мы работаем по фреймворку Scrum и используем современные технологии: Java, SQL, Kubernetes, Autotests, Common API, Feature toggles, Micro frontend и др.
В этой роли вам предстоит отвечать за развитие платежных сервисов в иностранной валюте и за улучшение клиентского опыта.
Вам предстоит
-
создать и развивать высококлассный цифровой платежный сервис в валюте для всех продуктов и сегментов бизнеса на базе современной технологичной масштабируемой сервисной инфраструктуры с учетом потребностей внешних и внутренних клиентов, особенностей бизнеса и перспектив изменений конъюнктуры рынка;
-
постоянно искать возможности, исследовать рынок, инициировать и внедрять современные инновационные подходы для создания лучшего клиентского сервиса;
-
реализовывать и поддерживать стратегию и целевое видение развития сервиса в долгосрочной перспективе;
-
выстроить эффективную, самоорганизующуюся и рентабельную Agile-команду бизнес-экспертов, аналитиков и разработки;
-
настроить процессы наполнения и управления бэклогом команды и коммуникации с заказчиками;
-
обеспечивать технологическое и операционное масштабирование сервиса сокращать долю ручных процессов, позволяя бизнесу легко масштабироваться и развиваться.
-
имеет успешный опыт разработки и внедрения новых продуктов или сервисов;
-
получил опыт оптимизации и максимальной автоматизации процессов;
-
имеет опыт управления командой 20+ человек, работал с распределенной командой разработки;
-
желательно имеет опыт работы с платежными сервисами (каналы SWIFT и СПФС);
-
умеет управлять бэклогом с использованием разных технологий;
-
может рассчитать бизнес-кейс, приоритизировать задачи и добиться результата;
-
знает основы и желательно имеет практический опыт с гибкими методологиями Scrum, Agile, Kanban;
-
знает конъюнктуру рынка и основные тренды развития цифровых платежных сервисов в валюте;
-
владеет английским языком на рабочем уровне;
-
обладает развитыми лидерскими качествами, готов экспериментировать и не боится риска;
-
проактивный инноватор нацелен на изменения и инновации, понимает конъюнктуры рынка;
-
обладает навыками успешной работы в режиме многозадачности;
-
умеет договариваться и вести переговоры, выстраивать партнерские отношения с клиентами и коллегами, умеет увлечь за собой, зажечь своей идеей.
-
возможность построить высокотехнологичный, критичный для бизнеса Е2Е сервис для продукта;
-
лидировать многокомпонентный сервис с 2 выделенными фича-командами;
-
масштаб и сложность: вы вместе с командой будете отвечать за стабильность одного из самых высоконагруженных сервисов банка, бесперебойная и надежная работа которого должна ежедневно обеспечивать многомиллиардный платежный оборот;
-
взаимодействовать со всеми сегментами бизнеса и с Веной в части технологий использования платежных сервисов в российских рублях клиентами банков группы;
-
возможность создавать и развивать микросервисную архитектуру, используя современные технологические решения;
-
высокий уровень свободы и самостоятельности, атмосферу развития, вдохновленную принципами Agile;
-
конкурентную зарплату и соцпакет один из лучших на рынке;
-
оплачиваемые командировки в Омск и Ярославль;
-
возможность совмещать работу из дома и в офисе рядом с метро Технопарк, с уютным кафе, кабинетом врача и спортзалом для сотрудников.