О продукте:
Мы разрабатываем амбициозную полнофункциональную замену MS Project для нужд SberTech и других крупных компаний.
Продукт позволит значительно упростить процессы планирования и учета, наши пользователи смогут:
- строить планы в режиме онлайн
- делиться планами с другими участниками
- прогнозировать и отслеживать отклонения
- планировать загрузку и трудозатраты команд
- комбинировать классическую водопадную модель управления и гибкие методологии разработки.
Одной из наиболее интересных задач для нашей сплоченной команды является разработка собственного high load движка планирования (с использованием диаграммы ганта), которым будут пользоваться, как внутренние клиенты, так и миллионы людей во всём мире.
Мы используем самые современные подходы к разработке: от микросервисов и контейнеризации до ORM. Ориентируемся на практики Agile, DevSecOps и следуем культуре Opensource-сообщества.
Работа в нашей команде это атмосфера и динамика стартапа со всеми преимуществами стабильности крупной компании.
Чем ты будешь заниматься:
- разработкой frontend-части продукта
- участием в обсуждении архитектурных и других технических решений по направлению frontend
- взаимодействием с внутренним функциональным заказчиком и тех. лидером продукта по вопросам разработки.
- участием в code-review.
Что нужно иметь:
- опыт в frontend-разработке от 2-х лет
- уверенное знание JavaScript/TypeScript, React (или подобных библиотек)
- понимание CSS (или SASS/SCSS/LESS)
- опыт работы с webpack, web sockets
- понимание алгоритмов и структур данных.
Будет плюсом:
- понимание принципов проектирования и архитектуры ПО
- понимание параллельности (многопоточность, синхронизация).
Мы предлагаем:
- масштабные и высоконагруженные проекты с использованием новых технологий
- много интересных задач, которые влияют на сотни тысяч людей и позволяют вырасти профессионально
- команду профессионалов, которая всегда поможет адаптироваться и поделится своей экспертизой
- корпоративный университет, Виртуальная школа Сбера, повышение квалификации, IT конференции, митапы, библиотека - обучение за счет компании
- возможность работать по гибридному формату
- график работы с гибким началом рабочего дня
- мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
- структура дохода оклад и годовая премия. Возможность пересмотра дохода через полгода
- ДМС с первого дня, программа для родственников, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
- собственный спортзал
- материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
- льготные условия кредитования и ипотеки
- подписка СберПрайм+ для сотрудников, скидки и бонусы от компаний партнёров, а также различные корпоративные активности.