Ви.Тех - аккредитованная ИТ компания.
Мы создаем решения для крупнейшей e-commеrce компании в России - ВсеИнструменты.ру.
"ВсеИнструменты.ру" крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.
Сегодня за нашими плечами 16 лет развития, роста и результата. Благодаря нашим сотрудникам, мы входим в ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов России и возглавляем рейтинг e-commerce игроков ( 1) в категории Дом, дача, строительство и ремонт (рейтинг Data Insight). Наша команда это более 7000 счастливых сотрудников. Также у нас 8 место в России по индексу лояльности сотрудников и мы входи в TOП-20 рейтинга Лучших работодателей России (крупнейшие компании).
Мы ищем frontend разработчика в кросс-функциональную команду, которая отвечает за самовывоз заказа.
Что предстоит делать:
- Разработка архитектуры и интеграций сервиса с сервисами компании.
- Оптимизировать производительность сервиса;
- Осуществлять поиск узких мест с использованием профилировщиков;
- Участвовать в обсуждении вариантов решения той или иной задачи, а также внедрять новые технологии.
Что для этого нужно:
-
Уверенное знание нативного Javascript, опыт от 3х лет;
-
Отличное понимание vue.js;
-
Опыт работы с ES6 или более новыми версиями;
-
Хорошее знание HTML5, CSS3, SCSS ;
- Желание изучать и применять новые технологии.
Будет плюсом:
- Опыт работы на highload проекте;
- Оптимизации доставки контента;
- Опыт работы с изоморфными приложениями;
- GitLab CI;
- Docker.
Наше предложение:
- Для тебя есть система грейдов, индивидуальные планы развития, митапы, конференции, обучение в корпоративном университете, mini-MBA, современная библиотека, обмен опытом с коллегами и др. Мы "за" открытость и даём подробную обратную связь каждому;
- В нашем арсенале лучшие инструменты для работы. Это PHP 8, Symfony 5, Golang, ES6, vue.js, docker, kubernetes и микросервисная архитектура. Благодаря этому нам удается реализовать любую задачу для бизнеса быстро и качественно;
- Дружелюбная атмосфера и открытость новым идеям. Коллеги общаются, обмениваются опытом и создают клубы по интересам. Здесь каждый может предложить свою идею и сформировать команду для реализации;
- Мы не только даем возможность развиваться, но и делаем людей счастливыми держим высокий показатель удовлетворенности сотрудников (eNPS). Этому способствуют внутрикорпоративные мероприятия и тимбилдинги;
- Полностью белая заработная плата, также в том числе на удаленке есть корпоративный ДМС и компенсация спорта 70% на годовой абонемент;
- Возможность работать полностью удаленно или в одном из офисов (Нижний Новгород, Москва, Ковров, Владимир).