Описание:
Архитектор решений будет работать над инновационными продуктами HR, такими как Система управления структурой, Профиль должности, Карьерное развитие и проч. Мы видим цифровые продукты HR как целостную экосистему, позволяющую реализовать лучший клиентский опыт для наших сотрудников, дать максимальные эффекты компании. Также мы ценим создание надежных, устойчивых и гибких решений и сервисов в быстро меняющемся мире.
Вас ждет:
- Разработка компонентной схемы решения, схемы потоков данных, схем взаимодействия модулей и ИС;
- Определение интеграционных потоков со смежными системами;
- Выбор стека для реализации решения (могут быть комбинации из решений вендоров и собственной разработки (есть ресурсные центры разработки, весь необходимый инструментарий и опыт)), определение архитектурных принципов, анализ вариантов и обоснование оптимального;
- Разработка объектной модели и модели данных, UML- и ER- диаграмм;
- Проработка плана проекта совместно с командой, определение необходимых ресурсов;
- Разработка нефункциональных требований к решению;
- Рецензирование функциональных требований;
- Разработка схем развертывания решений;
- Организация проектирования решения, постановка задач аналитикам, выравнивание задач с командой разработки;
- Контроль реализации разработки и развертывания систем (архитектурный надзор и поэтапное проектирование);
- Планирование развития системы и бэклога;
- Создание проектных артефактов и документирование решения
- Основной стек: java+react, vue.js, Websoft, смотрим компоненты решений на рынке
- Опыт участия в проектах разработки прикладных систем с нуля в качестве System Architect;
- Отличное знание технологий в портальных решениях и front-end разработке
- Обоснование и выбор ПО/стека;
- Определение требований к hardware, расчет нагрузок, обеспечение надёжности с учетом корпоративных стандартов;
- Опыт проектирования и построения БД, понимание использования SQL и noSQL БД, понимание особенностей их применения;
- Опыт и знания в проектировании с учетом принципов микросервисной архитектуры, масштабирования и отказоустойчивости;
- Знание основных подходов к интеграционным решениям (шина данных, брокер сообщений, интеграционные базы и т.п.);
- Знание современного DevOps стека разработки (openshift/k8s/kafka/rabbit/gitlab/TFS и т.д.)
- Гибридный/удаленный график работы;
- Конкурентный уровень заработной платы и ежегодная индексация;
- Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, банковские продукты сотрудникам и скидки партнеров;
- Обучение и развитие: английский язык в лучших языковых школах, большое количество обучающих курсов от внутреннего корпоративного университета, посещение митапов и конференций;
- Возможность принять участие в интересных и сложных проектах с лучшими специалистами индустрии.