Описание:
Система мониторинга с интеллектуальным определением сбоев для менеджеров и критичных дежурных смен банка.
Тех стек сегодня:
Бэк: java, NiFi, PG, Cassandra, kafka;
Фронт: react, echarts, ant design;
Инфраструктура: nginx, WF, OSE.
Обязанности
- Проектирование системы мониторинга и интеграционных взаимодействий;
- Курирование работы системных аналитиков в команде;
- Изучение и описание клиентского пути, use case, DOD, опредение jobs to be done для каждой фичи;
- Отображение на архитектуре системы планируемых изменений на уровне интеграций и затрагиваемых компонентов системы;
- Описание взаимодействий json/avro/.. (запрос, ответ, uml-диаграмм и логики);
- Валидация сценариев тестирования и приемка реализованного функционала в команде;
- Написание пользовательской и сопроводительной документации по системе;
- Веденеие релизов в jira по своим фичам;
- Настройка сбора данных и дашбордов по запросам от пользователей.
Требования
- Опыт работы системным аналитиком от 3-х лет;
- Знакомство с лучшими практиками проектирования систем и понимание почему они такие;
- Глубокое понимание всех этапов разработки требований, форматов их описания;
- Желание создавать качественный продукт;
- Развитое логическое мышление;
- Знанакомство с перечисленным функционалом и техстеком, или готовность учиться в короткий срок;
- Будет плюсом знакомство с ETL-инструментами.
Личностные качества:
Ответственность, умение работать в команде, дисциплинированность, желание развиваться и изучать новые технологии, умение завершать начатое.
Условия
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Стандартный график работы (09:00 18:00), но с гибким подходом + сокращённый рабочий день по пятницам (до 16:45);
- Офис: БЦ Южный Порт (10 минут пешком от ст. м. Кожуховская);
- Достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования);
- Премирование по итогам года;
- Бесплатное обслуживание зарплатной карты категории Gold ;
- Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока);
- Широкие возможности профессионального и карьерного роста;
- Обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке;
- Льготное кредитование в Сбербанке возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам);
- Корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы);
- Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров.