Директ Кредит - перспективная и быстро развивающаяся компания на рынке IT технологий .
Наши партнеры - крупнейшие банки в сфере потребительского кредитования.
Наша миссия : объединять способных и мотивированных специалистов для достижения общих целей.
С 2011 года мы совершенствуемся, ставя перед собой амбициозные планы и задачи. Вместе мы сможем выстроить эффективную команду, в которой каждый сможет проявить себя.
Приглашаем в команду " Руководителя риск-технологий и отчетности"
Обязанности:
- Разработка розничного кредитного конвейера с нуля, в роли главного разработчика - руководителя команды разработки;
- Ведение всей консолидированной отчетности Департамента розничных Рисков;
- Разработка витрин данных для аналитиков и моделистов, как в роли главного разработчика, так и руководителя команды разработки;
- Постановка бизнес-требований, архитектурных требований, организация работы IT-команды, управление проектом "Кредитный конвейер";
- Подготовка, согласование, заключение договоров со внешними контрагентами;
- Расчет резервов МСФО в соответствии с утвержденным алгоритмом.
Требования:
-
Опыт в фин-тех сфере или банковской сфере от 5ти лет;
-
Опыт работы с основными low-code системами принятия решений, используемыми в области розничного кредитования. FICO, Experian, SAS, FIS, Loginom.
Знание языков программирования Java, Python на уверенном уровне. И скриптовых языков: groovy, ds2, scala, DSL, javascript;
-
Знание нескольких диалектов языка SQL. (Oracle, Postgre, MSSQL, MySQL) И процедурных языков T-SQL, PLSQL PL PGSQL;
-
Опыт проектирования витрин данных, реализации ETL-систем и построения систем отчетности;
-
Опыт проектной работы и взаимодействия со внешними подрядчиками.
Опыт расчета резервов МСФО на базе DWH в соответствии с утвержденным в Банке алгоритмом;
-
Опыт работы с командой IT в роли product owner от Департамента рисков.
Условия:
- Оформление в аккредитованную ит-компанию;
- Оформление как в штат, так и по договору ГПХ.
- Заработная плата складывается из окладной части + годовой бонус;
- Индексация заработной платы раз в год;
- Возможность карьерного роста;
- График работы 5/2;
- Формат удаленный, гибрид или офис по согласованию с руководителем;
- Комфортабельный лофт, в шаговой доступности от м. Бауманская и м. Красносельская;
- Оборудованная зона отдыха, кухня, бесплатные: чай/кофе, мёд/варенье, фрукты и т.д;
- Мерч для сотрудников (канцелярия, кружки, кроксы, кепки, сумки и т.д.);
- Регулярные тим билдинги внутри команд;
- Оплачиваемые командировки в центральный офис в Москве (по желанию сотрудника);
- Обеспечение необходимым оборудованием (как в офисе, так и удаленно);
- Корпоративные подарки сотрудникам и детям на праздники и дни рождения;
- Корпоративная программа скидок у партнёров по системе BestBenefits;
- Молодой и дружный коллектив;
- Возможность получить бесценный опыт, работая с различными командами и проектами;
- Работа в команде профессионалов, регулярный обмен опытом, поддержка коллег;
- Повышение квалификации за счёт компании;
- Непрерывная поддержка со стороны HR блока;
- ДМС.
В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, свои зарплатные ожидания.
Ждем Ваш отклик и свяжемся с Вами в самое ближайшее время, наш будущий коллега!