Описание:
Компания АРТИС ведущий поставщик корпусной мебели в России. Вот уже более 20 лет мы производим качественную, стильную и удобную мебель! Предлагаем работу в стабильной федеральной Компании с высокой узнаваемостью и европейским уровнем дизайна и качества. Более 100 фирменных розничных салонов на территории РФ, более 1000 сотрудников в штате Компании.
Ваши задачи:
- Сбор и формирование детальных бизнес и функциональных требований;
- Руководство командой разработчиков до 5 человек (backend, frontend, fullstack разработчики);
- Планирование и распределение ресурсов на проекты и задачи;
- Сбор требований и предварительный анализ совместно с заказчиками, ведение деловой переписки;
- Краткосрочное и долгосрочное планирование (спринт, квартал, полугодие, год);
- Управление бэклогом и приоритизация задач, управление проектом на всех стадиях разработки;
- Взаимодействие с командами продаж, маркетинга и другими заинтересованными сторонами;
- Проектирование и реализация внутренних инструментов для компании, обеспечивающих автоматизацию рутинных действий и удобство работы;
- Планирование и управление ИТ-проектами, включая определение целей, задач, рисков и сроков выполнения;
- Самостоятельное выявление бизнес потребностей компании, формализация этих потребностей в технические задания.
Требования:
Будет плюсом :
Понимание основ программирования или опыт самостоятельной разработки;
Понимание фреймворка scrum.
Наши главные достоинства:
-
Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся компании;
- Конкурентная заработная плата (стабильные выплаты);
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Корпоративное питание;
- Бесплатная парковка на территории;
- Скидка на продукцию компании;
- Дружный молодой коллектив;
- Чай/кофе в течение дня за счет компании;
- Насыщенная корпоративная жизнь;
- Подарки всем сотрудникам к Новому году, 8 марта и др.;
- Один из самых комфортабельных офисов города Зеленоград;
- Учитывая динамичное развитие, в компании есть возможность для роста и реализации потенциала каждого сотрудника.