Вход
>
rss vk.com rss

Разработчик C# (ASP.NET)

frontends.work ✎
КАМАЗ Компания
Набережные Челны
150000 - 200000 рубль
просмотры1
13:55 15.05.2024
Описание:

ООО "ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ" (100% дочернее предприятие ПАО "КАМАЗ") - это компания, специализирующаяся на оказании услуг по IT-направлениям: 1C, SAP, WEB, инфраструктура, техническая поддержка пользователей.

Для проектирования и разработки развития системы управления бизнес-процессами наш Web-отдел находится в поиске Разработчика C# (ASP.NET).

Обязанности:

  • Участие в разработке концепции приложений, предложения по оптимальному использованию стандартных модулей.
  • Разрабатывать, дорабатывать и оптимизировать приложения в соответствии с ТЗ, утвержденном на основе принятой концепции.
  • Создавать код, который будет одинаково отображаться во всех наиболее популярных платформах.
  • Проверять активные элементы созданных приложений на функциональность.
  • Разрабатывать инструкции по работе с программами, оформлять необходимую технологическую и эксплуатационную документацию.
Требования:
  • Уверенное знание C# и ASP.NET
  • Опыт работы с WebAPI, ASP.NET MVC
  • Знание Linq, XML и JSON
  • Опыт работы с СУБД MS SQL, знание Transact-SQL
  • Знание html, css, javascript
  • Английский: чтение технической документации

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

  • Место расположения компании: г. Наб. Челны, ул. Моторная 10В, 307/2 АБК;
  • Реальные перспективы профессионального и карьерного роста;
  • Интересная работа в крупной стабильной компании;
  • Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив;
  • Широкие возможности для обучения и развития.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

  • Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ;
  • Ипотека по льготной ставке;
  • Отсрочка от армии;
  • Гибридный формат работы (чередование офис и удаленка).

ЗАБОТА О СОТРУДНИКАХ:

  • Система материальной поддержки;
  • Специальные льготы для женщин, имеющих детей;
  • Льготные условия банковского кредитования;
  • Корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях;
  • Яркие корпоративные мероприятия;
  • Разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.);
  • Санаторно-курортное лечение;
  • Доставка на работу и с работы вахтой.

ЗАБОТА О ДЕТЯХ СОТРУДНИКОВ:

  • Путевки в детские лагеря;
  • Оригинальные новогодние подарки;
  • Приоритетное право на трудоустройство;
  • Бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию.

ЕСЛИ ВЫ ОРИЕНТИРОВАНЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В КРУПНОЙ КОМПАНИИ, МЫ ВАС ЖДЕМ!

Отклик
Отклик отправлен
Откликаться могут только исполнители