Вход
>
rss vk.com rss

Senior Frontend разработчик

frontends.work ✎
до 250000
просмотры2
10:42 20.05.2024
Описание:

Привет! Мы fuse8, небольшая компания, которая делает большие проекты: цифровые продукты для крупных бизнесов РФ и СНГ.


Проектируем и создаем enterprise решения, личные кабинеты, ERP-системы, B2B и B2C-сервисы, маркетплейсы. Бэкенд пишем на .NET и Node, а фронтенд на Vue, React и Next.js.

Преимущественно работаем удаленно, но с удовольствием предоставим рабочее место в большом офисе в Челябинске всем желающим. В команде > 50 человек, общаемся на ты , не культивируем в общении и работе официоз и микроменеджмент. Практикуем менторинг, наставничество в команде и профессиональное обучение в рамках внутрикомандных митапов или внешних курсов.

А если вам захочется поделиться своими наработками и знаниями с технологическим сообществом, наша редакция поможет превратить идею в полезный контент! Уже написанные материалы от нашей команды можно найти в блоге на сайте или на Хабре.

Одновременно в стадии активной разработки находится несколько проектов, и мы регулярно стартуем новые, поэтому есть возможность использовать новые технологии и подходы в разработке. Подробнее о наших кейсах читайте на сайте.

Сейчас мы расширяем команду и ищем Senior frontend разработчика React/Next.js для развития одного из текущих проектов.

Команда проекта состоит из еще одного фронтенд разработчика, QA специалиста, руководителя проектов, дизайнеров. Проект будет курировать тимлид направления фронтенда.

Стэк:
Next.js, React, Typescript, Storybook.

От кандидата мы ждем:

  • Отличное знание и опыт работы на React и Next.js
  • Сильная база JS
  • Знание Typescript на хорошем уровне
  • Умение проектировать архитектуру приложений, знание паттернов проектирования
  • Опыт коммерческой разработки более 5 лет

Еще немного о работе во fuse8:

  • Мы аккредитованная ИТ-компания, а это значит, что на всех наших сотрудников распространяются преимущества аккредитации. Подробнее о них можно узнать по ссылке.
  • Белая зарплата (2 выплаты в месяц), оплачиваемые больничные и отпуска + 3 дня в году на поболеть за счет компании.
  • У нас распределенная команда, и удаленно мы работаем уже не первый год. Практикуем удаленку здорового человека без ежечасной отчетности и софта для слежки за вашим рабочим процессом.
  • Свобода обмена знаниями и помощь в работе. Разработчики и тестировщики раз в неделю проводят внутренние митапы, где разбирают новые рабочие инструменты или сложные кейсы с проектов. Всегда можно прийти на встречу, и рассчитывать на поддержку внутреннего комьюнити.
  • Поддерживаем желание учиться и делиться опытом. Без проблем оплатим необходимое для работы обучение после испытательного срока. Отправляем ребят на конференции (при желании) и помогаем в написании статей и сценариев выступлений.
  • Международный опыт создания ИТ-продуктов: у нас есть отдельный зарубежный бренд, который работает с рынками США и Европы. Внутри команды накапливаем экспертизу и с российских, и с зарубежных разработок.
  • Мы небольшая компания, но работаем в том числе и на корпорации. Поэтому, если вы мечтаете работать в Тинькофф, 2ГИС, Озоне или VK, на наших проектах можно получить релевантный опыт, который ценят большие компании. У нас есть примеры таких карьерных треков среди бывших сотрудников, и мы ими очень гордимся.

Этапы отбора

Интервью с HR (30-45 минут)

  • расскажем о проектах и компании, ответим на вопросы;
  • попросим кратко рассказать о предыдущем опыте работы и проектах;
  • поговорим о ваших ожиданиях от работы;
  • можем попросить выполнить тестовое задание разработать небольшое приложение (задача на 4-8 ч) или прислать примеры кода.


Техническое интервью (1.5 часа)

  • более подробно обсудим опыт последних проектов и работы в команде;
  • зададим несколько технических вопросов;
  • попросим решить пару практических задач в режиме live coding;
  • расскажем о проектах, на которые ищем специалистов, их технической составляющей и процессах работы;
  • ответим на все ваши вопросы.

Также на некоторых проектах требуется интервью с заказчиком.


До встречи на собеседовании :)

Отклик
Отклик отправлен
Откликаться могут только исполнители