Вход
>
rss vk.com rss

PHP-программист на проект Moodle

frontends.work ✎
К Телеком Компания
Екатеринбург
120000 - 180000 рубль
просмотры2
10:27 20.05.2024
Описание:

Пара слов о Компании

Компания К Телеком работает на телекоммуникационном рынке более 15-ти лет, мы предоставляем свои услуги в более чем 120 городах Свердловской, Челябинской областях и Пермском крае. Более 150 000 абонентов пользуются нашими услугами.

Язык программирования: back на php с использованием фреймворка laravel; front на vue (по желанию)

О команде разработки:

Команда из 35 сотрудников. Территориально все находятся в разных городах РФ (работают как удаленно, так и из офиса). Взаимодействие осуществляется через ТГ и в zoom. На ежедневной основе проводятся созвоны: кратко обсуждаются итоги предыдущего дня и планы на текущий. Помимо разработчиков, участие также принимают несколько системных аналитиков: вся разработка осуществляется по заранее подготовленным техническим заданиям и отрисованным макетам; перед выкатом в прод осуществляется тестирование.

Что будет входить в круг ваших обязанностей?

  • Поддержка существующих сервисов учебного центра
  • Расширение функционала внутренних сервисов (backend), разработка API
  • Проектирование схемы данных

Какие знания нужны:

  • Уверенные знания языков программирования: PHP (7.4+), JavaScript (ES6)
  • Уверенные знания платформы: LMS Moodle
  • MySQL/PostgreSQL

Так же будет круто, если:

  • Вы умеете оценивать сроки выполнения работ и работать в команде;
  • Вы обучаемы, ответственны за свою работу, способны задавать вопросы.

Почему именно МЫ?

Работая в нашей компании, вы получаете

  • Работу в молодой, дружной, амбициозной, динамично развивающейся компании;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Официальный и стабильный доход (все выплаты официальные);
  • Удаленный формат работы по необходимости;
  • Пятидневную рабочую неделю (СБ и ВС -выходной);
  • Надбавки за стаж от 1 года;
  • Компенсацию питания;
  • Перспективы профессионального и карьерного роста, возможность самореализации;
  • Помощь в адаптации и решении сложных задач;
  • Внутрикорпоративное обучение + возможность внешнего обучения;
  • Возможность участвовать в развитии Компании, предлагать и реализовывать свои идеи и технологии;
  • Интересную корпоративную жизнь.

Мы заботимся о наших сотрудниках, предоставляя:

  • Выплату материальной помощи по случаю рождения детей;
  • Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год;
  • Корпоративные и спортивные мероприятия (день Связи, сплавы);
  • Оплату предварительных и периодических медицинских осмотров;
  • Частичную компенсацию питания;
  • Корпоративный фитнес.
Отклик
Отклик отправлен
Откликаться могут только исполнители