Вход
>
rss vk.com rss

Старший инженер по тестированию Middle+/Senior (Москва)

frontends.work ✎
80000 - 200000 рубль
просмотры4
22:32 20.06.2024
Описание:

Одна из наших команд разрабатывает высоконагруженную CRM систему класса mission critical (режим эксплуатации 24/7) с объемом информации более 5ТБ, с количеством активных пользователей свыше 10 тыс. Проект федерального масштаба, который ориентирован на улучшение качества жизни граждан и усовершенствование и упрощение процессов взаимодействия. Мы ищем Эксперта в области ручного тестирования, который поможет нам быть уверенными в качестве выпускаемого продукта и будет его контролировать. У будущего коллеги появится возможность поучаствовать в создании социально-значимого продукта и большие перспективы для дальнейшего развития.


Чем предстоит заниматься:

  • Контроль качества работы команды тестировщиков на новом проекте
  • Проведение ручного функционального тестирования нового функционала, а также проведение регрессионного тестирования
  • Локализация и документирование найденных дефектов
  • Менторство и обучение младших QA
  • Оптимизация процесса тестирования путем внедрения соответствующих инструментов
    разработка и подержание актуальности тестовой документации(непосредственное участие в создании тестовых артефактов)

Мы ждем от тебя:

  • Релевантный коммерческий опыт работы от 3-х лет
  • Знание практик тест дизайна
  • Опыт работы над проектами по методологиям Agile, Scrum, Kanban
  • Опыт работы с таск трекерами (Jira) и ТМС (TestIt)
  • Навыки тестирования web-приложений (frontend & backend);
  • Опыт работы в командной строке linux-подобных операционных систем
  • Знание SQL

Будет плюсом:

  • Опыт работы на проектах для гос.структур
  • Желание развиваться в Лиды или направление автотестирования (у нас Java)
  • Высшее техническое образование

Что мы обеспечим:

  • Гибкое начало рабочего дня и гибридный формат работы (м. Савеловская)
  • Безграничная прокачка скиллов
  • Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
  • Современная техника для комфортной работы
  • Сессия профессионального развития 2 раза в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи.
  • Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды
Отклик
Отклик отправлен
Откликаться могут только исполнители