Команда Казначейства приглашает талантливого Frontend-разработчика для работы в дружном коллективе.
Мы создаем UI внутренних финансовых приложений, которые помогают принимать стратегические решения в Банке. Основали и развиваем свою библиотеку UI-компонентов, которую используют другие команды Казначейства. Всегда стремимся улучшать собственную эффективность, пишем документацию, создаем приложения и инструменты для удобства разработчиков. Поддерживаем коллег в желании развиваться, улучшать код и быть проактивными.
Технологический стек:
Целевой стек: React, Typescript, vite, react-query, zustand, react-hook-form, zod, swagger-typescript-api, ag-grid, styled-components.
Могут встречаться: Apollo, mobx, mobx-state-tree, CSS Modules.
Обязанности
- Разработка пользовательского интерфейса React-приложений
- Проведение ревью кода, поддержка код стандарта, командные коммуникации
- Рефакторинг и оптимизация существующего кода
- Сопровождение младших разработчиков
- Контроль сроков выполнения задач
- Организация внутренних процессов в команде
- Контроль выполнения выставляемых требований
Требования
- Опыт командной работы с применением гибких подходов (be Agile!)
- Понимание принципов жизненного цикла разработки
- Опыт работы frontend-разработчиком от 4 лет
- Уверенные знания HTML, CSS, JavaScript, React
- Знания TypeScript (Utility Types, Generics)
- Опыт работы с Redux/Zustand/MobX/MST
- Опыт работы и настройки Webpack/Vite
- Опыт написания тестов (Jest, RTL, vitest)
- Опыт работы с react-query или RTK query
- Лидерские качества: Умение принимать решения и брать на себя ответственность
Приветствуется :
- Опыт работы с популярными UI-библиотеками (antd)
- Опыт работы со styled-components/emotion
- Опыт работы с AG Grid
- Опыт написания UI-библиотек (+ Storybook)
- Опыт настройки линтеров (eslint, stylelint)
- Опыт работы с Jenkins
- Опыт работы с инструментами контейнеризации приложений (Docker)
- Опыт проектирования API и интеграционных взаимодействий (HTTP, REST, GraphQL)
- Понимание принципов ООП, SOLID, паттернов проектирования (GoF)
- Понимание принципов и инструментов Scrum.
- Понимание принципов CI/CD
Условия
- Много интересных задач, которые влияют на сотни тысяч людей и позволяют вырасти профессионально;
- Команда профессионалов, которая всегда поможет адаптироваться и поделится своей экспертизой;
- Корпоративный университет, Виртуальная школа Сбера, повышение квалификации, IT конференции, митапы, библиотека - обучение за счет компании;
- График работы с гибким началом рабочего дня;
- Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
- Структура дохода оклад и годовая премия, возможность пересмотра дохода через полгода;
- ДМС с первого дня, программа для родственников, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
- Собственный спортзал;
- Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
- Льготные условия кредитования и ипотеки;
- Подписка СберПрайм+ для сотрудников, скидки и бонусы от компаний партнёров, а также различные корпоративные активности;
- Работа в офисе г.Москва, м.Ленинский проспект, ул.Вавилова 19(после адаптации гибрид)