Описание:
Приглашаем в команду опытного коллегу, который поможет в поиске и привлечении талантов! В Лиге тебя ждет сильная и сплоченная HR-команда, интересные задачи и возможности для бесконечного развития навыков.
Чем предстоит заниматься:
- Самостоятельно вести вакансии, заниматься полным циклом подбора IT специалистов различного уровня и профиля: от поиска до контроля выхода кандидата на работу
- Поиск кандидатов на вакансии: Back-end и front-end разработчики, бизнес и системные аналитики, Менеджеры проектов, QA, DevOps и др.
- Вести переговоры с нанимающими менеджерами, назначать и проводить интервью с кандидатами
- Участвовать в HR проектах команды: автоматизация процессов, организация митапов, проведение exit-интервью, мониторинг заработных плат и обзоров рынка, развитие реферальных программ и др.
Мы ждем от тебя:
- Опыт работы в ИТ-рекрутинге от 2х лет
- Успешный опыт выстраивания взаимоотношений с заказчиками, отличные коммуникативные навыки
- Опыт ведения большого количества вакансий одновременно будет существенным преимуществом
- Умение работать в условиях многозадачности, внимание к деталям, ориентация на результат, самостоятельность
Мы обеспечим:
- Возможность работать в гибридном графике, комфортный офис расположен рядом с м.Савеловская. Гибкое начало рабочего дня
- Новая техника для комфортной работы
- Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
- Корпоративная культура с своими ценностями и традициями
- Сессия профессионального развития дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи