Мы центр развития Индийского филиала Сбера.
Agile команда состоит из 90 ИТ специалистов (ВП, БА, СА, frontend и backend разработчики, QA, DevOps) с ростом до 500+ человек в 2024.
У вас есть уникальная возможность поучаствовать в построении автоматизированной банковской системы (АБС) для индийского филиала Сбера с нуля.
Система состоит из набора модулей - ядро, бухучет, отчетность, кредитные и не только продукты, интернет-банк и антифрод система. В создании любого из них вы можете принять непосредственное участие, повлиять на архитектуру, на качество, на процессы, на то, как в конечном итоге они должны выглядеть.
Наши плюсы - отсутствие легаси, никаких сложных, закостенелых процессов, современные технологии.
Наша цель - сделать свой, небольшой Сбер для внешнего иностранного рынка.
Часть команды в России, часть в Индии, отличная возможность поработать в интернациональном коллективе!
Чем предстоит заниматься:
- Организовывать и строить оптимальные процесcы тестирования в командах продукта
- Разрабатывать и анализировать метрики качества продукта
- Проводить тех. интервью, обучение, onboarding и менторинг
- Писать и актуализировать инструкции по процессу тестирования
- Взаимодействовать со смежными командами разработки, аналитики, сопровождения
- Разрабатывать и поддерживать тестовую документацию(тест-кейсы, тест-планы, чек-листы, отчеты и тп), подготавливать тестовые данные
- Проводить функциональное, регрессионное и интеграционное тестирование(frontend&backend),а также приемо-сдаточные испытания.
- Работать с требованиями(со стороны тестирования), участвовать в груммингах
- Работать с системами баг-трекинга в части заведения и обработки дефектов. Анализировать логи системы
Мы ожидаем:
- Знание английского языка на разговорном уровне
- Опыт управления командой тестирования
- Опыт внедрения и улучшения процессов тестирования в командах
- Опыт подбора, проведения собеседований и координирование новых сотрудников
- Уверенные знания процессов/методик тестирования, техник тест-дизайна, теории тестирования, понимание подходов и методологий разработки ПО
- Опыт проведения тестирования: функциональное, интеграционное, регрессионное, smoke-test, тестирование белого/серого/чёрного ящика(frontend&backend)
- Опыт написания SQL-запросов средней степени сложности (Oracle,PostgreSQL или др)
- Понимание технологий и принципов работы веб-приложений (клиент-серверная архитектура, REST-сервисы). Будет плюсом опыт работы с GraphQL.
- Умение читать логи (Kibana, Grafana, OpenShift и тд)
- Опыт тестирования брокеров сообщений (KAFKA, IBM MQ, Artemis MQ и тд) будет плюсом.
Условия
Мы предлагаем:
- полное соблюдение ТК РФ
- график 5/2, офис на Вавилова 19 Кутузовский 32, гибрид
- достойный уровень вознаграждения (оклад + достойная годовая премия)
- ДМС и льготная мед. страховка для близких родственников
- социальная поддержка сотрудников
- возможность стать частью команды, реализующей программы цифровой трансформации банка - на основе передового опыта и инновационных идей
- широкие возможности для профессионального развития: корпоративный университет и онлайн-программы обучения
- корпоративная пенсионная программа
- корпоративный спортзал.