Приглашаем начинающих PHP-разработчиков присоединиться к команде Вебпрактик в связи с запуском нового проекта.
С чем мы работаем, и с чем предстоит работать вам:
-
Проекты для заказчиков:
-
сервисы и платформы для автоматизации и интеграции процессов крупных государственных и коммерческих организаций;
-
брендовые сайты.
-
Собственные продукты компании.
Мы выпустили 3 сервиса, которые используют технологии AI. Одним из наших сервисов ежемесячно пользуются 1,3 млн посетителей из 220 стран.
Мы ожидаем от кандидата:
-
Опыт работы с php фреймворками от 6 месяцев до 1 года, либо наличие завершенных учебных проектов на php фреймворке.
-
Общий опыт работы в веб-разработке от 1 года (включая учебные и pet-проекты).
Что важно для нас
Основные навыки работы с php фреймворками:
-
Базовое понимание архитектуры и принципов работы php фреймворка (Yii2 (будет преимуществом) ,Laravel, Symfony и тп).
-
Понимание концепций MVC и их применения.
-
Знание базовых функций и методов для работы с формами, валидацией и обработкой данных.
Базы данных:
-
Опыт работы с реляционными базами данных (например, MySQL).
-
Базовые знания SQL и умение писать простые запросы.
-
Опыт работы с миграциями базы данных.
Backend-разработка:
-
Уверенные знания PHP 7 и выше, а также базовых принципов ООП (классы, объекты, наследование, интерфейсы).
-
Знание основ работы с RESTful API и базовое понимание принципов клиент-серверного взаимодействия.
-
Понимание и опыт работы с базовыми средствами авторизации и аутентификации.
Инструменты и технологии DevOps:
-
Базовое знание систем контроля версий (Git) и опыт работы с репозиториями.
-
Понимание основ работы с командной строкой и базовых команд для развертывания приложений.
Основные задачи:
-
Разработка, развитие логики и функционала, написание REST API, поддержка enterprise проектов и собственных высоконагруженных стартапов компании.
-
Работа в команде с front-end разработчиками, devops инженерами и тестировщиками.
Окружение:
Работаем исключительно на linux, разворачиваем все через docker (есть свои наработки для автоматизации). Контракты пишем на Swagger/OpenApi.
Что у нас есть для вас:
-
развитие: есть грейды, менторство и индивидуальные планы развития;
-
возможность поучаствовать в передовых конференциях отрасли: PHP Russia, Tech Lead, HighLoad++ за счет компании;
-
регулярные совместные вылазки на митапы;
-
корпоративные выезды в горы;
-
открытое к предложениям и поддерживающее руководство;
-
безопасные комфортные коммуникации в команде;
-
оформление по ТК РФ с первого дня;
-
гибкое время начала рабочего дня: 8, 9 или 10 утра;
-
тренажерный зал с душем.
Коротко об этапах отбора:
1. Приглашение от HR на короткое онлайн-интервью или отказ в случае, если резюме совсем не релевантно;
2. Интервью по скайпу или в телеграм/вотсап в течение 20 минут;
3. Обратная связь с последующим приглашением на интервью с руководителем в или отказ с рекомендациями;
4. Интервью с руководителем.
5. Оффер или отказ с рекомендациями.