Описание:
Дружная, устойчивая, растущая в течение 16 лет команда "Шато", ищет менеджера-наставника.
У нас стартовал проект по созданию учебного контура компании с использованием одного из лучших в России учебных порталов. Наша задача создать и поддерживать единое пространство для общения, соревнования, обучения и адаптации сотрудников, работающих в "Шато".
Функциональные обязанности специалиста по обучению персонала:
- Сопровождение сотрудников в процессах адаптации, обучения, коммуникации и достижении плановых результатов.
- Участие в разработке программ обучения, обучающих пособий и уроков, презентаций, тестов.
- Взаимодействие с администратором учебного портала.
- Наставничество и адаптация новых сотрудников.
- Проведение аттестаций сотрудников.
- Трудолюбивый профессионал, способный с энтузиазмом включиться в проект.
- Имеющий опыт работы в сфере общественного питания и обучения сотрудников.
- Обладающий личными качествами:
* высоким уровнем эмпатии и самодисциплины;
* склонностью к лидерству;
* желанием и умением создавать команду и работать в команде.
- Владеющий компетенциями:
* грамотной устной и письменной речью;
* знаниями алгоритмов, технологий, инструментов продаж и сервисного обслуживания.
Что мы предлагаем:- Работу, гарантированно повышающую профессиональный уровень.
- Реализацию проекта в составе сильной команды.
- Заработная плата - 70000 рублей.
- График работы 5/2 с 09-00 до 18-00.
- Рабочее место в центре города.
- Испытательный срок - 2 месяца.
- Первый месяц работы - в подразделении front-office компании.
- Оформление по ТК РФ.
- Отпуск 14+14.