Описание:
Ищем QA-инженера в команду нашего собственного банка. Прямо сейчас мы стремимся обеспечить банковские продукты и сервисы автотестами на всех уровнях. Главная задача команды тестирования сделать так, чтобы необходимые тесты уже были готовы к моменту релиза любой новой функциональности.
У нас уже:
- Есть тесты на Playwright для front-end (пишем на TypeScript);
- Все тесты встроены в CI во всех MR ах;
- Проводится код-ревью автотестов + есть линтеры.
Вам предстоит:
- Тестировать сервисы (в основном front-end);
- Совершенствовать уже существующие автотесты, создавать новые и развивать инфраструктуру для них;
- Заниматься внедрением автотестов в новые проекты.
Мы ожидаем:
- Знаете и хорошо понимаете основные принципы тестирования и автоматизации;
- Умеете писать автотесты;
- Применяете в работе техники тест-дизайна;
- Обладаете опытом работы с автотестами в CI;
- Обладаете опытом тестирования веб-приложений;
- Знаете DevTools;
- Знаете TypeScript или JavaScript (или другой язык программирования и готовы быстро перейти на TypeScript);
- Знаете инструментарий для автоматизации тестирования: Jest, Playwright или аналоги (Cypress, Puppeteer, Selenium или его обертки );
- Знаете Git и Bash на базовом уровне.
Будет плюсом:
- Вы обладаете опытом написания тестов для front-end с использованием моков API;
- Обладаете опытом написания тестов для client-side performance;
- Знаете Docker, Allure TestOps, Moon или Gitlab CI.
Работа в ozon банк это:
- Свободная атмосфера без лишней бюрократии, дресс-кода и вот этого всего;
- Сложные B2B- и B2C-сервисы с миллионами пользователей;
- Разработка без legacy-кода. Обычно мы создаём продукты практически с нуля;
- Ценные знания. У руководителей наших команд огромный опыт в банкинге и IT;
- Много возможностей для развития и карьерного роста. Приветствуем участие в конференциях и повышение квалификации, даём доступ к одной из крупнейших онлайн-библиотек;
- Комфортный офис: шикарный вид из окна, кофе-пойнты с фруктами, уютные зоны для общения и отдыха. Частично компенсируем покупки в вендинговых автоматах, даём скидки в разных заведениях;
- Надёжная страховка, внимание к здоровью. В первые недели работы оформляем ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачиваем страховку для выезда за границу. В офисе работают врач и психолог, дважды в неделю проходят занятия йогой. У сотрудников есть скидки на карты многих фитнес-клубов.
- Современная техника. Если нужен большой монитор или мощный ноутбук предоставим.
- Гибкий подход к удалёнке. Если руководитель не против и качество работы на должном уровне, можно работать из дома всегда или время от времени.