Петрович-Тех строит и развивает цифровую экосистему для крупного ретейла в области строительства и DIY (коротко о Петровиче : 28 лет на рынке, 1 среди DIY-магазинов в России (по версии DIY&Household awards 2019), а наш интернет-магазин входит в топ-20 крупнейших интернет-магазинов России (E-Commerce Index TOP-100)).
Специфика предметной области определяет основные направления ИТ-экспертизы: построение высоконагруженных систем, прикладная часть Machine Learning и Data Science, проектирование микросервисной архитектуры и многое другое. А ещё с нами у тебя будет возможность влиять на конечный продукт и видеть результаты своей работы в реальном мире, действовать без многоступенчатых согласований; и возможности для развития, не уступающие тем, что есть ИТ-корпорациях.
И, конечно, в первую очередь, Петрович-Тех это люди, наш продукт и компания для людей и про людей. Сегодня в нашей команде уже больше 350 крутых специалистов, и, возможно, мы ищем именно тебя!
Сейчас ищем Старшего Front-еnd разработчика
Проект: разработка внутрикорпоративного сервиса для удобного оформления заказов в контактном центре.
Наш стек технологий:
React, Typescript, Redux Toolkit, React-Query, Zustand, Sass; Собираем Vite; Проверяем код eslint/prettier.Что мы ожидаем:
- опыт работы с нашим стеком технологий;
- опыт работы с Git;
- опыт работы с инструментами проверки Pixel Perfect;
- аккуратная, кросс-браузерная верстка;
- опыт работы с RESTful API для взаимодействия с сервером (Axios);
- опыт работы в команде с использованием системы управления задачами (Jira);
- опыт работы с Angular будет преимуществом.
Ты подходишь нам, если:
- считаешь, что удобство использования определяется пользователем и другими объективными параметрами;
- можешь предложить варианты по улучшению сервиса;
- всегда рад поделиться своим мнением и вместе с тем готов принять чужую точку зрения;
- готов к ревью, умеешь отстаивать свое мнение и лоялен к аргументированной критике;
- привык делать работу быстро, без потери в качестве.
Мы предлагаем:
- дружескую рабочую атмосферу;
- полностью белую зп (обсуждаем в зависимости от уровня скиллов);
- удаленную работу, график 5/2, гибкое начало рабочего дня с 8.00 до 11.00 (может зависеть от часового пояса, можно договориться с командой об удобном режиме);
- участие в конференциях и обучение;
- классные корпоративы;
- врач в офисе (1 раза в неделю);
- приветственный набор;
- "Бери с собой друзей!" за каждого сотрудника, трудоустроенного по твоей рекомендации, ты получишь интересное денежное вознаграждение.