Описание:
Команда продукта Инженерные инструменты работает для сотрудников Сбера и занимается разработкой удобных и комфортных инструментов ИТ-поддержки. Наш продукт помогает обеспечивать поддержку и решение проблем пользователей с оборудованием (ПК/ноутбук, мобильные устройства, принтера, ВАРМ и т.д). Наши сервисы направлены на повышение эффективности и качества работы инженеров ИТ поддержки Сбера.
В твои задачи будет входить:
- детальное проектирование новых микросервисов продукта, определение оптимальной архитектуры решения с учетом требований безопасности, отказоустойчивости, времени отклика и т.п.
- управление требованиями к разрабатываемому продукту
- управление разработкой, включая интеграционные сервисы и unit-тесты, участие в приемо-сдаточных испытаниях;
- проведение оценки процесса миграции системы на целевой тех. стек банка с использованием Openshift, Istio, PostgreSQL
- взаимодействие и интеграция с frontend-частью
- проведение code review, участие в организации процессов контроля качества Java-кода на проекте, наставничество
- участие во всех командных мероприятиях (планирование, актуализация, ретроспектива, daily stand-up, демо)
Мы ждем от тебя:
- опыт самостоятельного проектирования и реализации продуктовых решений
- высокий уровень знаний Java и базовых фреймворков
- опыт работы со Spring Сore, Boot, опыт разработки микросервисов
- опыт работы с брокерами сообщений (предпочтительно Kafka)
- знание React.js и Typescript
- хороший уровень понимания принципов работы СУБД
- умение работать с Git, Linux
- понимание процесса разработки современных web-приложений, понимание технологий интеграции
- опыт работы с Jira, Confluence
Будет преимуществом:
- опыт работы с Docker и OpenShift (Kubernetes);
- умение писать скрипты автоматизации развертывания;
- знание модели git-flow;
Условия
Мы предлагаем:
- стабильны оклад и социальная поддержка сотрудников
- расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- корпоративная пенсионная программа
- корпоративное обучение за счет компании
- реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
- официальное оформление с первого дня
- корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
- мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
- работу по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд и возможность внутреннего перемещения
- современный комфортный офис в бизнес центре "Корпус Кнопа" (рядом ст. метро Тульская).