Вход
>
rss vk.com rss

Разработчик Python (Senior)

frontends.work ✎
70000 - 170000 рубль
просмотры1
15:53 28.10.2024
Описание:

Мы разрабатываем технологическую платформу для производства, хранения и дистрибуции медиа контента. Решение позволит сократить T2M подготовки и выхода медиа более чем в 30 каналах дистрибуции (сайты и социальные сети).

Технологический стек: Backend: Python (Django/Wagtail, FastAPI), .Net core, Node.js

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка новых и рефакторинг уже существующих микросервисов;
  • Подготовка релизов, взаимодействие с другими подразделениями для выпуска релиза;
  • Декомпозиция задач и планирование спринтов на основе SCRUM церемоний;
  • Сопровождение и документирование написанного кода;
  • CodeReview;
  • Менторинг;
  • Взаимодействие с аналитиками, тестировщиками, frontend-разработчиками и дизайнерами.

На что ориентируемся при оценке кандидата:

  • Опыт разработки на Python от 3х лет;
  • Понимание и успешный опыт применения паттернов проектирования GoF, SOLID, GRASP;
  • Понимание принципов функционирования реляционных и не реляционных СУБД, уверенное знание SQL;
  • Опыт разработки приложений, основанных на микросервисной архитектуре, понимание принципов построения микросервисной архитектуры;
  • Понимание принципов разработки приложений по принципу DDD;
  • Умение работать с Git, понимание стандартных моделей ветвления (GitFlow/TBD);
  • Углубленное знание Python 3.7+;
  • Опыт разработки асинхронных приложений на Python;
  • Опыт написания unit-тестов.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с Apache Kafka, Elasticsearch, PostgreSQL, MongoDB;
  • Опыт работы с Headless CMS;
  • Опыт работы в Agile-команде;
  • Управление конфигурацией и развертыванием приложения, Docker;
  • Широкий кругозор в области web-разработки.

Наше предложение:

  • Работа в крупной и аккредитованной IT компании, лидере коммерческого электронного документооборота в России;
  • Официальное трудоустройство c соблюдением всех гарантий ТК РФ;
  • График работы: 5/2 сб/вс выходной;
  • Формат работы: гибридный.

Забота о сотрудниках:

  • ДМС после окончания испытательного срока. Льготные условия медицинского страхования для вашей семьи + стоматология и ведение беременности;
  • Страхование от несчастных случаев и болезней. Льготные условия страхования для вашей семьи;
  • Единовременная материальная помощь от компании в знаковых для сотрудника ситуациях;
  • IT отсрочка от срочной службы;
  • Скидки на продукты и услуги Экосистемы СБЕР;
  • Реферальная программа рекомендуйте знакомых и получайте вознаграждение за успешных кандидатов.

Обучение и развитие:

  • Корпоративное обучение - изучай онлайн, то что тебе нравится и развивайся;
  • Возможность прохождения учебной практики на рабочем месте;
  • Возможности профессионального и карьерного роста в структуре текущего подразделения и других направлений компании.
Отклик
Отклик отправлен
Откликаться могут только исполнители