Вход
>
rss vk.com rss

Senior Frontend Developer (Vue.js, TypeScript, Nuxt)

frontends.work ✎
Employcity Компания
Москва
190000 - 200000 рубль
просмотры3
14:52 22.11.2024
Описание:

Компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики ищет Senior Frontend Developer (Vue.js).

Чем предстоит заниматься:

  • Миграция на микрофронтенд;
  • Решение архитектурных задач, проработка бизнес-логики;
  • Работа с компонентами и с UI библиотеками компонентов;
  • Код ревью.

Какие навыки нужны:

  • Опыт коммерческой разработки от 5 ти лет;
  • Опыт с vue 2/3 и его экосистемой не менее 3-х лет;
  • Отличное знания основ JS (ES6 и выше) (closure, scope, prototype, promise, event loop);
  • Опыт работы с Typescript (в проектах именно он);
  • Опыт с SSR и Nuxtjs;
  • Понимание процессов происходящих в браузере;
  • Понимание принципов реализации поддерживаемой и масштабируемой кодовой базы (SOLID, DRY, KISS, Composable);
  • Знание паттернов проектирования;
  • Понимание структур данных и сложности алгоритмов;
  • Git (rebase, merge, cherry-pick);
  • Знание Node.js как плюс;
  • Умение работать с Docker, Docker-compose.

Значимым плюсом будет:

  • Опыт реализации библиотеки компонентов, дизайн систем;
  • Опыт реализации компонентов на render функциях Vue;
  • Опыт написания Юнит-тестов с использованием Jest;
  • Опыт работы с CI/CD системами;
  • Опыт работы с Node.js;
  • Знание основных паттернов проектирования;
  • Понимание алгоритмов и структур данных;
  • Опыт кроссбраузерной верстки (понимание Flex, Grid);
  • Законченное высшее образование в сфере IT (либо математическое).

Что компания может предложить Вам:

  • Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
  • Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;
  • Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
  • ДМС после 6 месяцев работы;
  • Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
  • Возможность поработать на крупных проектах;
  • Компенсация спортзала;
  • 4 day-off в год за счет компании;
  • Новогодняя премия до 1-го оклада;
  • Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью и получить новый опыт;
  • Возможность гибкого начала рабочего дня.
Отклик
Отклик отправлен
Откликаться могут только исполнители