Мы создаем уникальный на рынке продукт для снабжения магазинов и складов товарным запасом, основанный на микросервисной архитектуре. Наш продукт ядро компании и сейчас цель команды создать платформу снабжения магазинов и складов, задача которой будет рассчитывать заказы, согласно всем условиям поставщиков, потребностям клиентов в разных регионах, а также стратегии компании.
В ответственности продукта более 10 сервисов, обеспечивающих доступность запаса на полке для наших клиентов, работу каждого звена логистики, автоматизацию всего снабжения компании и высокие финансовые показатели.
Что нужно делать:
- Собирать, анализировать, прорабатывать бизнес-требования и проведить интервью со стейкхолдерами;
- работать со сложной логикой расчета заказов на пополнение магазинов и складов;
- собирать и описывать технических требования, анализировать влияние изменений на ИС, ставить задачи разработчикам;
- анализировать техническую инфраструктуру (архитектура, нагрузка и т.д.), анализировать требования ИБ;
- создавать новые интеграции между системами и дорабатывать имеющиеся;
- готовить инструкции для тех.поддержки, писать пользовательскую документацию;
- проводить Демо и обучения пользователей.
- разрабатывать спецификацию API.
Наши ожидания:
БД:
- знание SQL на уровне написания запросов средней сложности (join, cte, group by)
- опыт работы с реляционным БД
- пониманием 3ей нормальной формы, уметь её применять
- базовые навыки оптимизации запросов.
Backend:
- понимание назначения back-office систем;
- умение описывать алгоритм работы процесса (бизнесовый или технический, в любой нотации);
- понимание авторизации и аутентификации в системе;
- понимание принципов проектирования высоконагруженных систем;
- знание паттернов синхронного и асинхронного взаимодействия систем;
- понимание и умение примерять основные паттерны проектирования систем (монолит, микросервис).
Frontend:
- понимание назначения front-end систем;
- понимание различий между толстым и тонким клиентами;
- умение описывать работу интерфейса.
Будет плюсом:
- понимание процессов в логистике/ритейле/снабжении;
- знание keycloack;
-
сильные коммуникативные навыки.
Мы предлагаем:
-
гибкую систему премирования;
-
расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи;
-
работу в компании с развитой инженерной культурой;
-
автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое;
-
возможность профессионального роста, программы развития для сотрудников;
-
корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
-
внутренние профессиональные сообщества и мероприятия;
-
гибридный формат работы/удаленный формат работы;
-
современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.
С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.