Вход
>
rss vk.com rss

Senior frontend developer

frontends.work ✎
114500 - 250000 рубль
просмотры1
17:16 24.11.2024
Описание:

Обязанности:
  • Проектирование, разработка и поддержка frontend программных продуктов компании, ориентированных как на клиента, так и на коллег;
  • Полное управление средой разработки;
  • Участие в принятии архитектурных решений, касающихся создаваемых продуктов;
  • Постановка и толкование задач другим разработчикам команды, проведение code review;
  • Изучение предметной области и специфик продуктов
Требования:
  • Опыт коммерческой разработки на позиции ведущего разработчика от 5-ти лет.

  • Глубокие знания Computer Science;
  • Развитые навыки программирования, проектирования, анализа;
  • Знания языков программирования JavaScript, Typescript, NodeJS как основ, так и современных стандартов. Умение находить оптимальные решения для реализации. Искать выходы и компромиссы в тупиковых ситуациях. Стремление писать понятный, хорошо поддерживаемый код;
  • Знание React и библиотек управления состоянием Redux, Redux Toolkit;
  • Знание HTML и CSS (flexbox, grid, адаптивная верстка, знания более старых подходов);
  • Опыт развертывания проектов с нуля, кастомное конфигурирование и реализация сборок проекта (Webpack, Vite, Gulp, пре/пост процессоры CSS);
  • Опыт реализации деплоев Bamboo, Docker, PM2;
  • Опыт работы с Mercurial, Git, JIRA.
  • Знание любых других языков программирования, опыт разработки в других областях;
  • Интерес к изучению специфик нестандартных проектов и процессов области деятельности продуктов;
  • Уметь слушать людей, иметь экспертизу в оценке и уметь отстаивать свои точки зрения!
Условия:
  • график работы 5/2;
  • полностью удаленный или гибридный формат работы, удобный график присутствия в офисе, сотрудники могут несколько дней в неделю работать удаленно, в режиме home office;

  • социальные программы для сотрудников: систему скидок в повседневной жизни, бесплатную телемедицину, льготы на ДМС, психологическую, финансовую и юридическую поддержку, помощь с ипотекой, заботу о сотрудниках в сложных жизненных ситуациях;

  • развитую корпоративную культуру: благотворительные проекты, клубы по интересам, спорт, эко-инициативы;

  • возможности карьерного роста - новые карьерные возможности получили около 15% сотрудников группы компаний;

  • стабильный доход: конкурентоспособная белая зарплата точно в срок, соблюдение всех норм законодательства в части оформления, отпусков и больничных.

Отклик
Отклик отправлен
Откликаться могут только исполнители