Описание:
Мы команда профессионалов своего дела создаем инновационное решение в области прогнозного обслуживания оборудования, используя передовые методы анализа данных Big Data and Machine Learning для энергетической отрасли.
Придерживаемся микро-сервисной архитектуры и современных стандартов, и не используем legacy-технологий.
В связи с запуском новых проектов, рассматриваем кандидатов на позицию Frontend-разработчик (Core team).
Стек:
- Typesсript;
- React;
- TailwindCSS
Обязанности:
- Участие в разработке Core модулей, платформенных компонентов и инфраструктуры UI фреймворка;
- Совместный с дизайнерами процесс развития Platform / UI-Kit фреймворка и расширение его возможностей под задачи продуктовых команд;
- Помощь в решении проблем продуктовых команд, связанных с внедрением разработанного функционала;
- Разработка Best practice по созданию и улучшению продуктов компании с использованием разрабатываемых компонентов;
- Разработка инструкций по внедрению и участие в процессе внедрения новых или измененных компонентов;
- Ревью продуктового кода;
- Разработка документации фреймворка с использованием Storybook.
- Разрабатываемые Core модули являются основой и влияют на всю экосистему наших продуктов. Нам важно, чтобы разработчик такого фреймворка был проактивным, внимательным к деталям, обладал стратегическим мышлением и здоровым перфекционизмом.
Требования:
- Опыт работы react frontend-разработчиком от 3 лет;
- Общая компьютерная грамотность;
- Опыт разработки общих платформенных модулей и UI-компонентов для использованием в рамках одного или нескольких продуктов;
- Экспертиза в работе с TypeScript.
Будет плюсом:
- Опыт работы разработчиком на других ЯП (ценим эрудицию специалистов);
- Опыт работы с pnpm и моно-репозиториями;
- Опыт построения и понимание пайплайнов CI/CD в gitlab.
- табильный и прозрачный доход: финальная цифра оффера обсуждается с каждым кандидатом отдельно. Работа строго в рамках ТК РФ;
- Участие в инновационных проектах, которыми можно гордиться;
- Интересные нетривиальные задачи, возможность проявить свои таланты и навыки;
- Комфорт: отсутствие бюрократии, гибкое начало рабочего дня, гибридный или удалённый график , отсутствие дресс-кода;
- Расширенный пакет ДМС после прохождения испытательного срока;
- Развитая корпоративная культура: участвуем в конференциях, проводим различные мероприятия для сотрудников, общаемся на равных;
- Офисы в Москве (ул. Павелецкая) и Казани (ул. Галиаскара Камала);
- Компания состоит в реестре Российских ИТ предприятий.
Приходите. Пообщаемся ;)