Вход
>
rss vk.com rss

Архитектор HRTech платформы

frontends.work ✎
ГНИВЦ Компания
Москва
280000 - 330000 рубль
просмотры2
20:56 27.11.2024
Описание:

IT-компания GNIVC - партнёр государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга

  • Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей и 7 место в категории "IT и Интернет" 2023 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний
  • Мы в 25% лучших по уровню счастью среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job
  • Являемся аккредитованной ИТ-компанией

Мы создаём масштабный проект HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, для автоматизации и построения всех HR процессов - блок управления кадрами, обучения персонала, мотивация, карьерного развития, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многое другое.

Задачи:

  • Разрабатывать архитектуру HRTech платформы и декомпозировать решения
  • Проектировать модели предметной области, архитектуры и взаимодействия сервисов
  • Проектировать и трансформировать модели данных
  • Осуществлять разработку и контроль архитектуры интеграции платформы в ландшафт существующих систем
  • Формировать и заниматься развитием технологического стека платформы
  • Формировать технологический roadmap платформы
  • Взаимодействовать с продуктовыми командами и заказчиком в части архитектурных решений
  • Проводить аудит инфраструктуры
  • Разрабатывать и согласовывать техническую документацию
  • Участвовать в процессах внедрения и сопровождения платформы

Наши ожидания от кандидата:

  • Глубокие знания и практический опыт в области микросервисной архитектуры, баз данных, интеграции, кластеризации и виртуализации систем
  • Опыт в разработке архитектуры front-end и back-end решений (Java, React.js, AngularJS)
  • Опыт работы с высоконагруженными микросервисными системами, использующими PostgreSQL, Redis, OpenSearch, ElasticSearch, Kafka и др
  • Знание паттернов для обеспечения отказоустойчивости и резервирования данных баз данных
  • Знание брокеров сообщений, например Apache Kafka и стилей интеграции микросервисов через асинхронные сообщения посредством публикации в брокер
  • Знание платформы оркестрации контейнерами Kubernetes и основных принципов его работы
  • Знание инфраструктуры ЦОД для организации работы в сегментированных сетях
  • Знание инструментов разработки и представлений архитектуры (C4+1)
  • Опыт в разработке и описании архитектуры ПО, публичных и внутренних API
  • Опыт в осуществлении архитектурного контроля при реализации и внедрении решений

Мы предлагаем:

  • Гибридный формат работы
  • Пятидневную рабочую неделю (Пн. Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45)
  • Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
  • Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании
  • Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе
  • Возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев
  • Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании
  • А еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги (как внутренние, так и внешние)
  • ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию
  • Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox
  • Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital
  • Возмещение до 50 % затрат на занятие спортом
  • А также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций

Отклик
Отклик отправлен
Откликаться могут только исполнители