Вход
>
rss vk.com rss

Продуктовый дизайнер (Senior)

frontends.work ✎
Гринатом Компания
Москва
455548 - 546658 рубль
просмотры3
11:20 09.01.2025
Описание:

Мы команда HR TECH Росатома , самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке!

Мы создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной платы, HR-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого.

HR TECH-платформа "Атомкор" крупнейший цифровой сервис Росатома.

Почему к нам приходят дизайнеры: за последний год мы собрали сильную, интересную команду. Каждый второй дизайнер в команде senior или senior+ с большим бэкграундом. К нам идут, чтобы иметь большое влияние на крупные изменения. Вы научитесь мыслить архитектурно и получите опыт в сложнейшей платформе. И это очень мотивирует.

Обязанности:

  • Создавать макеты интерфейсов в Figma.

  • Проектировать сложные высоконагруженные продукты.

  • Тесное взаимодействовать с продуктовой командой для разработки лучших решений.

  • Поддерживать общие компоненты и решения на продукте.

  • Проводить UX-исследования и общение с пользователями.

  • Синхронизироваться с другими дизайнерами на проекте.

Требования:

  • Опыт работы от 5 лет.
  • Тотальное знание Figma и всех её нововведений.
  • Опыт создания сложных универсальных компонентов.
  • Опыт создания CJM.
  • Успешные кейсы в портфолио.
  • Опыт работы с frontend- и backend-разработчиками, архитекторами.
  • Работа по задачам под ключ, умение внедрять изменения.

Условия:

  • Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.).
  • Удалённая работа или рабочее место в уютном офисе.
  • График работы 5/2, гибкое утро, пятница сокращенный рабочий день;
  • 31 день ежегодного отпуска.
  • Официальная конкурентоспособная заработная плата + прозрачная система премирования.
  • Сильная команда экспертов, которые готовы делиться знаниями.
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития. Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы.
  • Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, семейные конкурсы и активности.
  • Здоровье: обширная программа ДМС (со стоматологией), скидки на фитнес.
Отклик
Отклик отправлен
Откликаться могут только исполнители