Data-Driven Lab международная IT-компания с головным офисом в Белграде.
Мы используем передовые практики и реализуем масштабные проекты: наши самые известные продукты это торговые платформы и финтех инструменты, доступные в 150 странах.
Нам доверяют более 24 миллионов пользователей.
Наша цель сделать эти продукты самыми удобными в мире. Для достижения этой цели мы применяем исследования, анализ данных и оптимизированный маркетинг.
Команда
В нашей мультикультурной команде более 400 человек по всему миру. Мы поставили перед собой амбициозные цели, поэтому собираем одну из сильнейших команд профессионалов.
Что нужно делать:
- Вести активный поиск кандидатов с помощью различных инструментов и платформ (LinkedIn, GitHub, Boolean Search, X-Ray и т.д.);
- Проводить первичный контакт с кандидатом (переписка, скрининг) и дальнейшую его передачу рекрутеру;
- Создавать и размещать объявления о вакансиях на различных платформах;
- Сотрудничать с рекрутерами и заказчиками от команд для определения требований к кандидатам и формирования стратегии поиска;
- Предстоит вести вакансии уровня middle и senior в направлении backend, frontend, мобильная разработка, аналитика данных и др.
Идеальный кандидат:
- Имеет опыт в рекрутинге от 3-х лет (уровень middle / senior);
- Эксперт по поиску специалистов digital и/или it профессий (аналитики, разработчики, DevOps и др.), уровень вакансий в работе - middle, senior, lead;
- Имеет уверенные навыки оценки кандидатов, понимание рынка труда, источников поиска;
- Умеет планировать свое рабочее время и расставлять приоритеты в режиме многозадачности.
Мы предлагаем:
-
Реальную возможность для каждого влиять на результат и процессы;
-
Высокую скорость и гибкость в принятии решений;
-
Использование современных технологий и лучших мировых практик в работе;
-
Работу в мультикультурной команде экспертов;
-
Постоянные челенджи и возможность выбора инструментов и путей решения проблем;
-
Возможность работы и трудоустройства в любой точке мира.