Result University это проактивная и профессиональная команда, где даже начинающие специалисты сталкиваются с ответственными задачами и могут внести значимый вклад в развитие компании, мы помогаем освоить профессию frontend-разработчика и построить карьеру в IT. Наши профильные обучающие программы успешно закончили более 20 000 выпускников.
Мы имеем 4-х летний опыт на рынке в edtech и специализируемся на frontend-разработке. Наша цель стать лидерами в Восточной Европе и далее развиваться в смежных нишах.
Противостоим большим компаниям , которые не специализируются на качестве конкретного направления, что позволяет нам предложить лучший продукт на рынке.
В нашу команду требуется Perfomance-маркетолог / Перфоманс-маркетолог. Всегда с нетерпением ждем встреч с яркими талантами и открыты для тех, кто стремится развиваться вместе с нашей компанией!
Наши преимущества:
- Быстрое внедрение гипотез: у вас будет возможность сразу применять свои идеи и видеть результаты своей работы;
- У нас компания семейного типа, свобода от бюрократии: работайте без лишних формальностей и сосредоточьтесь на достижении реальных результатов;
- Конкурентный продукт: наш продукт конкурентоспособен и приносит реальные результаты, превышающие рыночные показатели. Статистика устройства 87% учеников находят работу в течение 6 месяцев, является лидирующим показателем на рынке, что придаёт гордости за свою работу;
- Команда, ориентированная на результат: вы будете работать среди людей, которые понимают свою цель и стремятся к её достижению;
- Здоровая атмосфера: в коллективе нет токсичности, микроменеджмента, каждый вдохновлен своей работой и движется к успеху;
- Карьерный и финансовый рост: как только компания растет, вы тоже увеличиваете свои профессиональные и финансовые возможности.
Хотим видеть у вас:
- Опыт работы маркетологом не менее 4-х лет (преимущественно кандидаты из IT направлений, либо смежных);
- Опыт в сфере EDtech на позиции Perfomance-маркетолога, минимум 3 года b2c (b2b не интересует);
- Способность работать самостоятельно и эффективно решать проблемы;
- Опыт работы онлайн (мы только онлайн);
- Аналитические способности, умение принимать решения на основе анализа данных;
- Анализ показателей по сегментам: правильные выводы ведут к правильным результатам;
- Предпринимать упреждающие меры, реагировать на отклонения и компенсировать их за счет других решений;
- Опыт работы в маркетинге общего цикла: анализ аудитории, касдевы, QFD, коридорные исследования и т. д.;
- Разработка рекламных страниц, материалов по пониманию, лид-магнитов;
- Опыт с чат-ботами и квизами;
- Опыт с рассылками, сегментациями баз;
- Преимущество если помимо опыта в edtech, будет опыт в стартапе как дополнение.
Ваши задачи:
-
Выстроить процессы в Performance-маркетинге и управлять ими, обеспечивать результативность направления;
-
Контролировать и оптимизировать бюджет платных каналов, измерять эффективность используемых каналов;
-
Яндекс, ВК, Мета. (SEO и другие тоже приветствуются);
-
Искать рабочие связки, которые укладываются в экономику;
-
Работа не только с вороной в лоб (а еще квизы, ЛМ-ы, Вебинарные, демодоступы и т. д.);
-
Запускать новые компании/каналы, воронки и искать точки роста;
-
Обеспечивать рост количества качественных (квалифицированных) лидов;
-
Взаимодействовать с командой продаж;
-
Разработка офферов, посадочных страниц и маркетинговой воронки совместно с командой (A/B тест, повышение конверсий);
-
Регулярное создание и тестирование новых гипотез и работа над результативностью рекламных кампаний, составление отчетов;
-
Совместная работа с аналитиком;
-
Прогнозирование результатов своей работы (медиа-планирование);
-
При необходимости общение с подрядчиками в качестве проектного менеджера, сопровождение на всех этапах сотрудничества. (например, если для реализации проекта понадобиться аутсорс).
Мы предлагаем :
-
Формат работы полностью удаленный;
-
Гибкость графика: 5/2, плавающий график 8 часов , графика как такового нет;
-
Заработная плата: 90-150 тыс. руб. фикс + KPI 20-30 тыс. руб., совокуп до 200 тыс. руб., пока системы мотивации нет, но привяжемся.
Если вы готовы пройти конкурс на данную вакансию, отправляйте ваш отклик и мы пригласим вас на собеседование.