Skillaz - это SaaS платформа для автоматизации подбора персонала в крупных компаниях. Наши пользователи делятся на две группы - это рекрутеры и менеджеры компаний, и это кандидаты.
Нам чуть больше трех лет. За это время мы запустили федеральные кейсы со Сбербанком, МегаФоном, Газпромнефтью, KPMG и другими крупными компаниями РФ и не только.
Если рассматривать продуктово, то в первую очередь это сложная настраиваемая CRM, в которой можно вести подбор миллионов кандидатов одновременно - от отклика до трудоустройства.
В разработке мы используем:
-
React 18
-
Reatom, Effector
-
TypeScript 5
-
Web Components
-
CSS in JS (Emotion, CVA, Vanila Extract, Stitches), CSS Modules, Tailwind
-
Vite 4, Vitest, Nx, monorepo (workspaces)
-
Microfrontends
Плюсы работы у нас:
-
Сложный и большой проект. Скучно не бывает, есть к чему стремиться и на чем зарабатывать опыт для карьерного и профессионального роста.
-
У нас в команде любой может внести предложения по архитектуре и технологиям. Ты сможешь непосредственно влиять на развитие проекта (как по фронту, так и по рабочим процессам).
-
Отсутствие бюрократии.
Ты нам подходишь, если:
-
имеешь опыт работы фронтенд-разработчиком от 2 лет
-
имеешь опыт работы на React и TypeScript от 1 года, понимаешь принципы работы и best practices
-
умеешь читать и разбираться в чужом коде
-
ответственный за качество своей работы - предлагаешь более подходящие варианты, тестируешь код перед отправкой на тестирование
-
согласен c манифестом Agile
-
понимаешь почему важно поддерживать актуальность задач в task-трекере
Задачи, которые предстоит решать:
-
Заниматься поддержкой и развитием наших проектов
-
Заниматься редизайном frontend-части, в том числе избавлятся от легаси, и переписывать код
-
Улучшать пользовательский опыт работы с интерфейсом (UI/UX)
-
Развивать и покрывать юнит-тестами библиотеку с логикой и компонентами
Что мы предлагаем:
-
понятно, что у нас все в белую и по ТК
-
ДМС
-
молодая бодрая команда (средний возраст 31 год)
-
плавающее утро (до 12)
-
возможность сделать лучшее HR-tech решение сначала в СНГ, а потом и в Европе
-
офис с настольным теннисом, кикером, проектором, иксбоксом и прочими плюшками