Для усиления компетенций продуктовой команды ищем Frontend-разработчика с опытом от 3 лет, готового лидировать на проектах в части разработки клиентской части. Мы предлагаем не только работу над текущими задачами, но и участие в построении архитектуры новых решений, а также возможность влиять на развитие процессов в команде.
Обязанности:
Разработка клиентской части web-приложений на React и TypeScript.
Верстка web-страниц по макетам из Figma.
Интеграция frontend с backend.
Участие в построении процессов разработки и создание технических стандартов.
Лидирование проектов в части frontend.
Сотрудничество с командой backend-разработчиков.
Поддержка и развитие существующих проектов.
Возможности роста:
Участие в планировании дорожной карты продукта и внесение предложений по улучшению архитектуры.
Возможность стать техническим лидером в команде frontend-разработчиков.
Участие в развитии процессов CI/CD и внедрение современных технологий в проект.
Требования:
Обязательно:
Глубокое знание React и TypeScript, умение писать переиспользуемые компоненты.
Опыт работы со стейт-менеджерами, например, Redux Toolkit.
Навыки адаптивной верстки по дизайну из Figma.
Базовые знания Nest.js или Express.js.
Опыт самостоятельной работы над проектами.
Умение тестировать написанный код.
Желательно:
Навыки работы с PostgreSQL (уровень разработчика).
Умение разбираться в чужом коде и проводить его рефакторинг.
Опыт разработки на React Native.
Знания CI/CD, Docker.
Понимание работы с C# и .NET будет плюсом.
Условия:
Работа в дружной и профессиональной команде.
Аккредитованная IT-компания.
Участие в развитии новых проектов и внедрение современных технологий.
Гибкий график работы в офисе.
Современные и комфортные условия труда.
Оформление по ТК РФ.
Конкурентная заработная плата, обсуждаемая по итогам собеседования.
Откликнуться на вакансию:
Если вы хотите присоединиться к нашей команде, отправьте свое резюме и краткое описание опыта работы. Мы будем рады обсудить сотрудничество!