Привет, мы MediaSoft.team!
Мы разрабатываем сложные веб-системы, бэкенды, мобильные приложения и highload-проекты для бизнеса с 2014 года. У нас в команде 300+ разработчиков по направлениям backend, frontend, mobile, qa и аналитика. Наши офисы находятся в Самаре, Ульяновске, Санкт-Петербурге, Москве, Ростове-на-дону (FIRECODE), Пензе (ZenCode) и Владимире (Hawking Bros).
У нас точно хватит задач, которые покажутся тебе интересными. Мы предоставим тебе возможность развиваться в той области, которая тебе нравится.
Задачи:
-
Анализ требований (ТЗ), написание тестовой документации;
-
Формирование отчетов о проведенном тестировании;
-
Поддержка тестовой документации в актуальном состоянии;
-
Разработка и поддержка существующих автоматизированных сценариев;
-
Создание и поддержка тестовой среды.
Мы ожидаем, что ты имеешь:
-
Знания типов и принципов тестирования;
-
Опыт анализа требований и написания тестовой документации (сценарии, чек-листы, планы);
-
Опыт разработки автоматизированных тестов;
-
Опыт работы с Selenium, Postman;
-
Знания Python, Java или других языков на уровне написания средств автоматизации тестирования;
-
Знания SQL;
-
Понимание принципов ООП;
-
Понимание и опыт использования систем контроля версий и управления разработкой.
И еще лучше , если ты понимаешь принципы работы клиент-серверных приложений, сможешь участвовать во внедрении автоматизированных тестов в CI/CD, проектировал тестовые платформы для проведения автоматизированного тестирования.
Само собой, у нас белая зарплата, есть больничные и отпуска, офис с кухней, релакс-зоной, кофемашиной и снеками. В общем, все как положено.
От нас:
-
Аккредитованная it-компания.
-
Гибкий график учитываем режим сов, жаворонков, интровертов и социофобов.
-
Пересмотр зарплаты несколько раз в год.
-
Мерч одеваем с ног до головы в корпоративную одежду и дарим подарки детям сотрудников к Новому году.
Комфортная рабочая среда:
-
Грамотно руководим: наши руководители прошли путь в компании от разработчиков до управленцев они знают, как построить эффективные и удобные рабочие процессы.
-
Даем возможность работать с технологиями, которые интересны сотруднику, и вкладываемся в обучение команды.
-
Предоставляем технику для работы.
-
Любим хорошо отдохнуть: громко шумим два раза в год на наших корпоративах и регулярно собираемся вместе на турбазе, лазертаге или в баре.
-
Открыты к идеям, предложениям и творческим порывам.
Мы рады тем, кто разделяет наши ценности и хочет стать частью команды.
Давайте работать вместе!