Мы объявляем набор в нашу команду и доверим проект технологическому обеспечению развития функционала систем на базе Websoft HCM (Webtutor и E-Staff), по прикладному ИТ-администрированию. Системы представляют собой учебный портал по развитию персонала (на базе Webtutor) и систему поиска вакансий и подбора персонала (на базе E-Staff), имеют сложную архитектуру развертывания, множество интеграционных взаимодействий.
В ходе работы Вам предстоит взаимодействие со смежными экспертизами команды: аналитиками, разработчиками, архитекторами, бизнес-пользователями и техническими специалистами компаний-поставщиков ПО.
От Вас потребуется участвовать в проектировании и оптимизации технических решений, участвовать в разработке и реализации сложных технических решений, разрабатывать архитектурные документы для технических решений, взаимодействовать с техническими специалистами компаний-поставщиков ПО, осуществлять развертывания новых конфигураций и версий, участвовать в приемо-сдаточных испытаниях.
Мы ищем увлеченных специалистов, способных реализовывать задачи, которыми можно гордиться.
Необходимые знания и навыки:
Навыки разработки под E-staff или Websoft HCM (новое название для Webtutor).
Навыки и опыт разрабатки с применением Transact SQL (MS SQL), серверный javascript (проприетарный интерпретатор javascript E-Staff от создателя E-Staff, близок к обычному javascript).
Навыки и опыт разработки с применением SPXML, XQuery (проприетарные интерпретаторы E-Staff\Websoft HCM от создателя E-Staff\Websoft HCM.
Чем предстоит заниматься:
Реализация нового функционала с применением Transact SQL (MS SQL), серверный javascript, SPXML, XQuery, html,css по требованиям заказчика в E-Staff (модуль Websoft HCM, старое название Webtutor).
Доработка ранее разработанного, настройка.
Обеспечение тестирования доработок E-Staff и исправлений ошибок E-Staff.
Разработка и доработка технической документации E-Staff , архитектурных документов, сетевых схем, эксплуатационной документации.
Прикладное ИТ-администрирование E-Staff , настройка, установка обновлений.
Мы предлагаем:
- По-настоящему живую и увлечённую команду, профессиональное развитие в команде одного из крупнейших Банков России;
- Официальное оформление по ТК РФ, достойный уровень вознаграждения;
- Корпоративное ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
- Отпуск 33 дня + материальная помощь к отпуску, различные корпоративные программы;
- Возможность пользоваться Библиотекой и платформой с онлайн-курсами, участие в специализированных конференциях;
- Скидки от партнеров (ГПБ Бонус), сотовая связь для служебного использования;
- Активная корпоративная жизнь: устраиваем нескучные чтения, спортивные марафоны, квизы.